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Skaelia, cabinet de conseil en recrutement, recherche un chargé de Marketing Digital et Contenu en stage de 6 mois à Saint-Herblain. Vous serez responsable du site et de sa visibilité, et contribuerez à la production de contenus et newsletters.
Durant ce stage professionnalisant, vous développerez vos capacités sur le GEO et l’IA appliquée au search, avec un accompagnement interne et des missions concrètes à mener rapidement.
Date de publication
Type de contrat
Secteur
Services aux entreprises
Lieu
Saint-Herblain (Pays de La Loire)
Skaelia est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé. Nous collaborons avec des entreprises de référence, innovantes, qui intègrent la technologie au coeur de leur activité. Parmi nos clients figurent des intégrateurs et éditeurs de logiciels, des ESN, des cabinets de conseil, ainsi que des ETI et grands comptes, leaders dans leurs domaines respectifs. Nos missions couvrent tous les niveaux de poste, du jeune diplômé au cadre exécutif.
Nos consultants sont spécialisés par métier et conduisent leur activité de bout en bout : prospection de nouveaux comptes, briefs clients, recrutement, puis suivi d'intégration. Nous serons heureux d'échanger avec vous sur votre projet de stage et sur la suite de votre parcours.
L'équipe Skaelia compte aujourd'hui une dizaine de collaborateurs, organisés autour de 4 expertises : Business, Conseil, IT et Technologies, Finance. Le cabinet se développe, et notre site skaelia.com doit suivre le mouvement. C'est souvent sur le site que les entreprises comme les candidats nous découvrons. Nous créons donc un poste dédié à notre visibilité en ligne, et nous vous proposons de le prendre en main.
Vous travaillerez le référencement dans les moteurs de recherche comme dans les réponses des assistants IA (ChatGPT, Claude, Perplexity, Gemini), et vous en mesurerez les résultats.
C'est un stage professionnalisant, avec des responsabilités réelles. Vous monterez en compétences sur des sujets d'avenir, comme le GEO, qui prend de l'importance avec l'essor des assistants IA, et vous repartirez avec des réalisations concrètes à présenter (pages, livres blancs, études).
Vous serez rattaché(e) à la direction, qui vous accompagnera tout au long du stage, et en lien avec l'ensemble des équipes internes :
Vous serez autonome sur votre périmètre, et vos idées pourront être testées et mises en ligne rapidement.
Étudiant(e) en Bac +3 à Bac +5, en école de commerce, en école de web marketing ou en master marketing digital, vous recherchez un stage de 6 mois où vous serez pleinement responsable d'un site.
Vous aimez voir un site progresser, une page gagner des places dans les résultats de recherche, un formulaire générer de nouvelles demandes. Le référencement et l'arrivée des assistants IA dans la recherche en ligne vous intéressent, et vous avez envie d'expérimenter le GEO en conditions réelles.
Une première expérience en web marketing est un plus, mais elle n'est pas indispensable. Il est en revanche important que vous ayez déjà participé à un projet web (création de site, refonte, production de contenus), pendant vos études, un stage ou un projet personnel.
Pointilleux(se), vous avez le sens du détail et le souci d'une expérience utilisateur réussie. Un bouton mal aligné, une page qui s'affiche mal sur mobile ou un parcours qui fait hésiter le visiteur ne vous échappent pas. Avant de mettre une page en ligne, vous la relisez, vous la testez sur chaque type d'écran et vous vous mettez à la place de celui qui la découvre.
Vous rédigez avec aisance, du post LinkedIn au livre blanc, et vous savez vous adresser aussi bien à des dirigeants qu'à des candidats. Curieux(se) et organisé(e), vous aimez travailler avec des interlocuteurs variés et faire avancer plusieurs sujets en parallèle.
Vous êtes à l'aise avec les chiffres (Excel ou Google Sheets) et avec les outils d'IA générative. Une pratique de WordPress, des bases en HTML et CSS ou une pratique de Canva ou de Figma seront appréciées.
Aucune connaissance du recrutement n'est attendue. Vous découvrirez notre métier au contact des consultants.
Le processus de recrutement est simple : un premier échange téléphonique de 15 minutes, puis un entretien d'une heure dans nos locaux, au cours duquel vous rencontrerez l'équipe.