Chargé de marketing digital et communication

FED Business; Roubaix; Sur place; EUR 32 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en marketing située à Roubaix recherche un(e) professionnel(le) du marketing digital pour optimiser les sites web et le référencement. Le candidat idéal a une expérience solide dans le marketing B2B, maîtrise les outils numériques et parle anglais professionnel. Ce poste est basé à Roubaix, avec un salaire entre 32 000 et 40 000 euros.

Qualifications

• Minimum 2 à 5 ans d'expérience dans le marketing digital B2B.
• Maîtrise des outils et leviers du marketing numérique.
• Anglais professionnel requis.

Responsabilités

• Optimiser les sites web et le référencement naturel des contenus.
• Créer et diffuser des contenus digitaux.
• Piloter la communication lors des lancements de nouveaux produits.
• Définir et suivre les indicateurs marketing.

Connaissances

SEO

Rédaction B2B

Email marketing

Gestion de projet

Analyse de données

Communication visuelle

Autonomie

Formation

Bac+4 / 5 en marketing digital ou communication

Outils

CMS (WordPress)

Outils d'analyse SEO

Outil CRM

Description du poste

Missions principales :

Web & SEO

• Optimiser techniquement les sites web : balises, structure interne, performances, redirections, suivi des campagnes digitales.
• Suivre et améliorer le référencement naturel des contenus produits, techniques et thématiques.
• Adapter, traduire et publier les contenus multilingues (FR / EN / ES).
• Administrer les CMS (principalement WordPress).
• Coordonner les prestataires web pour les évolutions fonctionnelles et les campagnes d'acquisition.

Documentation & Supports produits

• Concevoir, actualiser et décliner les catalogues et fiches produits multilingues.
• Rédiger et corriger la documentation technique (gammes standard et spécifiques).
• Structurer, valider et organiser la documentation interne.
• Veiller à la cohérence graphique et éditoriale sur l'ensemble des supports de communication.

Communication & Marketing opérationnel

• Créer et diffuser des contenus digitaux : publications professionnelles, newsletters, emailings ciblés.
• Préparer et coordonner la communication liée aux événements (salons, conférences, campagnes sectorielles).
• Collaborer avec les prestataires et les équipes internes pour la mise en œuvre des actions marketing.
• Participer aux actions de prospection et au suivi des opportunités commerciales.

Projets stratégiques

• Piloter la communication et les supports lors des lancements de nouveaux produits.
• Assurer la coordination entre les différentes équipes (marketing, technique, commerciale, direction) pour la validation des livrables.

Suivi des performances, outils & CRM

• Définir, suivre et analyser les indicateurs marketing via les outils de reporting.
• Présenter les résultats et recommandations à la direction.
• Administrer et optimiser l'outil CRM en tant que référent interne, accompagner les utilisateurs au quotidien.
• Contribuer à l'amélioration des processus et à la formation des équipes sur le CRM.
• Assurer une veille continue sur les outils digitaux et les bonnes pratiques marketing.

59100 Roubaix

32 000 euros à 40 000 euros selon profil

Pas de télétravail

Anglais professionnel

Profil recherché :

• Formation supérieure (Bac+4 / 5) en marketing digital, communication ou domaine équivalent.
• Expérience solide (2 à 5 ans) dans le marketing digital B2B, idéalement au sein d'un environnement technique ou industriel.
• Maîtrise des outils et leviers du marketing numérique, avec une sensibilité à la communication produit et aux contenus techniques.
• Intérêt prononcé pour les thématiques liées à la technologie, à l'innovation et au monde industriel.

Compétences techniques requises

• Web & SEO : gestion de CMS, optimisation SEO on-page, outils d'analyse et de reporting.
• Communication digitale : rédaction B2B, email marketing, réseaux professionnels, suivi de campagnes.
• CRM : maîtrise d'un outil CRM et capacité à en assurer la gestion et la formation interne.
• Langues : français natif, anglais professionnel (rédaction et compréhension), espagnol apprécié.
• Gestion de projet : coordination de prestataires, respect des délais, reporting et communication interservice

Compétences transverses (soft skills)

• Rigueur et sens de l'organisation.
• Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
• Esprit d'analyse et orientation résultats.
• Créativité et sens de la communication visuelle.
• Aisance relationnelle et goût pour le travail collaboratif.
• Autonomie, curiosité et proactivité.