Chargé de maintenance H/F

LE FOYER NOTRE-DAME DES SANS-ABRI

Lyon

Sur place

EUR 28 000 - 36 000

Plein temps

Il y a 5 jours
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Avantages offerts par ce poste

Statut employé
Prime de transport
Rémunération selon ancienneté
8 jours de congés annuels
Mutuelle obligatoire

Résumé du poste

Le Foyer Notre-Dame des Sans-Abri, association lyonnaise, recherche un chargé de maintenance pour superviser l’entretien et les rénovations des locaux et espaces collectifs. Vous travaillerez sous la responsabilité du Coordinateur Maintenance et Travaux et garantirez la sécurité des biens et des personnes.

Profil: BAC+3/Licence en gestion technique de site immobilier ou équivalent, 5 années d’expérience, maîtrise du pack Office et rigueur organisationnelle.

Qualifications

  • Diplômes requis : BAC+3 Licence Gestionnaire technique de site immobilier ou Licence,
  • Bac+2 BTS Construction ou équivalent.
  • Expérience professionnelle de 5 ans minimum.

Responsabilités

  • Connaître les sites de son périmètre et auditer leurs caractéristiques techniques.
  • Etablir des prévisionnels de dépenses sur 5 ans.
  • Effectuer les dépannages et travaux d’entretien courants.
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et apporter des solutions.
  • Suivre les contrats de maintenance et les dossiers sinistres.
  • Réaliser et suivre les travaux de maintenance et de rénovation.

Connaissances

Organisation
Rigueur
Résolution de problèmes

Formation

Licence Gestionnaire technique de site immobilier
BTS Construction

Outils

Pack Office

Description du poste

L'association

Le Foyer Notre-Dame des Sans-Abri propose aux personnes en grande précarité des solutions de logement, d’hébergement d’urgence et d’insertion, d'accueil de jour, de soins, d’hygiène, d’accompagnement et d’aide à l’insertion professionnelle et sociale.

L'association

Le Foyer Notre-Dame des Sans-Abri propose aux personnes en grande précarité des solutions de logement, d’hébergement d’urgence et d’insertion, d'accueil de jour, de soins, d’hygiène, d’accompagnement et d’aide à l’insertion professionnelle et sociale.

Description Du Poste

Placé sous la responsabilité du Coordinateur Maintenance et Travaux, le chargé de maintenance intervient sur un périmètre défini et veille à la maintenance et à l’entretien des locaux et espaces à usage collectif.

Missions
  • Connaître les sites de son périmètre avec leurs caractéristiques techniques, savoir les auditer pour définir les travaux prévisionnels,
  • Etablir des prévisionnels de dépenses sur 5 ans,
  • Effectuer les dépannages et travaux d’entretien courants,
  • Diagnostiquer les dysfonctionnements et apporter une solution,
  • Contribuer au maintien, à la réfection et à l’amélioration du patrimoine des sites du Foyer,
  • Suivre les contrats de maintenance de son périmètre,
  • Gérer les dossiers sinistres,
  • Réaliser et suivre les travaux validés dans le cadre de la maintenance préventive,
  • Réaliser et suivre les travaux de rénovations ou d’aménagement, en lien avec les équipes opérationnelles et le service immobilier,
  • Participer à des réflexions techniques (veille technologique, arbitrage technique) sur des sujets transverses,
  • Faire réaliser des travaux par des prestataires et assurer le suivi des travaux,
  • Mettre en place les moyens d’assurer la sécurité des biens et des personnes,
  • Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes.

Contrat à durée indéterminée - Temps plein - 35 heures – du Lundi au Vendredi - Amplitude horaire de l'équipe : 7h30 à 17h00 -

Profil recherché

Diplômes requis : BAC+3 Licence Gestionnaire technique de site immobilier ou Licence,
Maintenance réhabilitation des bâtiments / BAC +2 BTS Construction,
Expérience professionnelle de 5 ans minimum,
Capacité de résolution de problèmes,
Maîtrise du pack office et d’outils professionnels,
Qualité d’organisation et de rigueur.

Avantages selon accords d'entreprise
  • Statut employé,
  • Prime de transport,
  • Niveau de rémunération tenant compte d’une éventuelle reprise d’ancienneté,
  • 8 jours de congés annuels supplémentaires,
  • Indemnité mensuelle des métiers socio éducatifs ,
  • Mutuelle obligatoire (contrat responsable).
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