CHARGE DE LA VALORISATION DES DECHETS MENAGERS REMPLACEMENT (H/F)

Le Havre Seine Métropole

Le Havre

Sur place

EUR 26 000 - 34 000

Plein temps

Il y a 8 jours
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Résumé du poste

Le Havre Seine Métropole recherche un chargé de valorisation des déchets, rattaché au service filières et prospectives de la direction cycle du déchet, pour élaborer et suivre les contrats de services.

Vous analysez les offres, contrôlez la conformité et assurez la traçabilité des flux, tout en coordonnant les échanges avec les prestataires et les éco-organismes pour les filières REP. Débutant accepté et Bac+2 requis.

Qualifications

  • Formation Bac+2 ou équivalents exigée.
  • Expérience: Débutant accepté.
  • Connaissances réglementaires en gestion des déchets souhaitées.

Responsabilités

  • Élaborer et suivre les contrats de prestations pour le traitement des déchets ménagers.
  • Rédiger les pièces techniques des marchés publics et analyser les offres.
  • Assurer la traçabilité des flux et le suivi des tableaux de bord d’activité.
  • Suivre les filières REP et coordonner les interfaces techniques avec les partenaires agréés.
  • Participer au développement de nouvelles filières et améliorer continuellement le service.

Connaissances

Esprit d’analyse
Animation de réunions
Connaissances juridiques
Connaissances réglementaires
Autonomie
Travail en équipe
Maîtrise de l’outil informatique

Formation

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

  • Au sein du service filières et prospectives de la direction cycle du déchet, vous êtes en charge de la valorisation des déchets ménagers Mission 1 : Elaborer, suivre et contrôler les contrats de prestations de service nécessaires au traitement des déchets ménagers et assimilés. Rédiger les pièces techniques des marchés publics de service, en lien avec les services juridiques, et dans le respect de la réglementation. Analyser les offres, rédiger les rapports d'analyse, et les présenter en commission d'appel d'offres Contrôler la conformité technique, financière et règlementaire des opérations de traitement, participer à la mise en place des mesures correctives et à l'amélioration permanente de la qualité du service. Veiller à la mise à jour et à la diffusion de documents de sécurité d'accès aux centres de traitement, transmettre aux prestataires et s'assurer de la diffusion des protocoles d'accès aux sites d'exploitation de la Communauté urbaine.Assurer la traçabilité des flux de déchets : contrôle des services faits et transmission des documents aux services intéressés.Suivre et renseigner les tableaux de bord de suivi d'activité notamment l'évolution des tonnages et couts de traitement associés : dépenses, recettes. Mission 2 : Participer au suivi des filières à responsabilité élargie des producteurs (REP) Assurer l'interface technique avec les structures agréées en charge de la gestion des filières REP Participer à la réalisation des états déclaratifs auprès des éco-organismes pour l'obtention de soutiens Pour l'ensemble des repreneurs de matériaux : Assurer l'interface avec les sociétés agréées en charge de la reprise de matériaux recyclables : veiller au respect par le centre de tri des prescriptions techniques des repreneurs, suivre les anomalies et plans d'actions mis en œuvre dans un souci d'amélioration continue Mission 3 : Développer des solutions nouvelles pour favoriser la valorisation des déchets Assurer une veille technique et réglementaire sur les modes de traitement et de valorisation des déchets Participer au déploiement de nouvelles filières REP ménagères ou professionnelles dans le but de réduire les coûts liés au traitement des déchets et d'augmenter le taux de valorisation des déchets. Mission 4 : Veiller à la transmission des informations entre les différents intervenants pour assurer la fluidité du service En lien avec l'exploitation :Veiller au respect du cahier des charges des prestataires Faire remonter les anomalies, assurer leur suivi et participer à la mise en place de mesures correctives : rappel des consignes, organisation de visites ou formations auprès des prestataires En lien avec les prestataires : Contrôler la bonne exécution des prestations afin de garantir la continuité de service au niveau de l'exploitation Analyser les anomalies matérielles, logistiques ou organisationnelles et veiller à la mise en place de mesures correctives En lien avec les services financiers : Veiller au contrôle des services faits pour le règlement des factures Contrôler et transmettre les éléments nécessaires à l'élaboration des titres de recettes Mission 5 : Traiter, analyser et communiquer les évolutions relatives au traitement et à la valorisation des déchets En fonction des besoins et attentes exprimés par le service et la direction, développer des outils de suivi de l'activité et des indicateurs d'aide à la décision, veiller à leur mise à jour et leur évolution Participer à l'élaboration du rapport annuel sur le prix et la qualité du service public d'élimination des déchets Mission 6 : Participation au développement de projets spécifiques et/ou transversaux En lien avec l'amélioration de la qualité du tri, la démarche « économie circulaire » et le développement de nouvelles filières Etudier la faisabilité technique de la mise en place et du développement des nouvelles filières. Profil recherché Compétences : Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (souhaité)
  • Appliquer les mesures de sécurité et les normes environnementales (souhaité)
  • Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives (souhaité)
  • Evaluer l'impact environnemental des activités de gestion des déchets (souhaité)
  • Superviser les opérations de traitement des déchets (souhaité)
  • Esprit d’analyse et de synthèse (souhaité)
  • Connaissances juridiques (souhaité)
  • Savoir organiser et animer des réunions (souhaité)
  • Connaissances réglementaires en gestion des déchet (souhaité)
  • Savoir encadrer des prestataires (souhaité)
  • Connaissance de l’environnement (souhaité)
  • Maîtriser l’outil informatique (souhaité) Qualités professionnelles : Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Formation : Bac+2 ou équivalents (exigé) Expérience : Débutant accepté
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