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Cc Ambert Livradois Forez recherche un agent polyvalent pour piloter la communication du service déchets-matériels et suivre le PLPDMA, avec des actions de réduction et de valorisation des déchets. Poste en remplacement à Ambert, 80% du temps, cadre administratif et pédagogique.
Profil débutant accepté; Permis B souhaité; mission adaptée au secteur public local et à l'économie circulaire, avec une forte dimension partenariats et animation de groupes.
Dans le cadre d'un remplacement, vous êtes rattaché.e au service déchets-matériels et vous assurez le suivi du Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) en mettant en oeuvre des actions et projets pour améliorer les taux de réduction et de valorisation des déchets et atteindre les objectifs réglementaires.Vous avez une bonne maîtrise des techniques de communication de projet et d'animation auprès des publics ? Le sens du travail partenarial, la pédagogie et l'écoute font partie de vos principaux atouts ?Votre profil peut correspondre à ce poste !
Piloter et suivre la communication du service envers les usagersMettre en place des actions de réduction des déchetsProposer un accompagnement pour les hébergeurs et les communes sur la mise en place du triRecueillir des données et rédiger des bilans pour le suivi de différents programmesDévelopper des actions d'éco-responsabilitéApporter du renfort sur les différentes actions du service
Débutant accepté
Permis BConnaître l'environnement des collectivités territoriales, l'économie et les acteurs du secteur déchets, l'économie circulaire ET/OU avoir une forte implication personnelle sur les thématiques zéro déchet et environnementales.Disposer d'une expérience en communication. Des connaissances en conception graphique seraient un plus.Savoir-faire / savoir-être : alerter sur des dysfonctionnements, rendre compte des retours terrain, rédiger des notes de synthèses et bilans, renseigner des outils de suivi, être capable d'analyser une situation et de proposer des solutions et des mesures correctives, techniques d'animation, de dynamique de groupe et de concertation, maitrise de l'outils informatique, gestion administrative, gestion de projets, sens du service, du travail en équipe, sens de la pédagogie, autonomie, rigueur, capacités d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation fiabilité et discrétion, disponibilité, mobilité.
Cadre statutaire : catégorie C / filière technique/ cadre d'emplois : agent de maîtriseLieu de travail : 213 rue Anna Rodier 63600 AMBERTTemps de travail : 80% avec ARTT (31h20 par semaine, mercredi non travaillé)Poste à pourvoir en contrat à durée déterminée de remplacement du 01/11/2026 au 12/06/2027.Traitement selon grille indiciaire FPT + régime indemnitaireDate de prise de poste : 01/11/2026Date limite de candidature : 10/10/2026
Experience: Débutant acceptéCompétences: Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementiellePermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.