L'agent chargé de la commande publique conçoit les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises. Ilconseille les élus et les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques et gèreadministrativement et financièrement des marchés publics en liaison avec les services concernés.
Missions / conditions d'exercice :
- Assister et conseiller les élus.
- Assister les services dans l'évaluation de leurs besoins.
- Planifier la commande publique.
- Sélectionner et négocier avec les entreprises.
- Assurer la gestion administrative et juridique des procédures liées à une opération.
- Assurer le contrôle, notification et solde des marchés.
- Gérer les suivis financier et comptable des marchés.
- Effectuer une veille juridique et prospective.
- Rédiger les cahiers des charges et les pièces administratives.
- Mettre en oeuvre et suivre les procédures d'achat.
Profils recherchés :
- SAVOIRS :
- Maîtriser les techniques de communication et de négociation.
- Respecter les cadres juridique et réglementaire de la commande publique.
- Connaître les règles et les procédures de la délégation de service public.
- Savoir utiliser les sources et les procédures des financements publics.
- Savoir appliquer les règles budgétaires et comptables des marchés publics.
- Etre capable de développer un réseau d'experts et d'entreprises partenaires.
- Connaître les méthodes d'analyse financière et économique.
- Maîtriser les techniques d'analyse et de recherche documentaire.
- SAVOIR FAIRE :
- Etre capable de conseiller les élus dans le choix de procédures et de rechercher des solutions juridiques adaptéesen évaluant les risques liés aux marchés.
- Élaborer les documents administratifs de cadrage et contrôler l'évaluation préalable des besoins.
- Etre capable de trouver des solutions en cohérence avec les besoins et les contraintes de la collectivité.
- Savoir gérer les procédures de mise en concurrence et étudier les offres avec les agents des services concernés.
- Savoir centraliser les dossiers et rédiger les délibérations.
- Etre capable d'optimiser la qualité les coûts et les délais des procédures.
- Identifier les évolutions majeures et leurs impacts juridiques pour la collectivité.
- SAVOIR ETRE :
- Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle.
- Savoir communiquer et s'adapter aux interlocuteurs.
- Etre autonome et force de proposition et de conseil auprès de l'autorité territoriale et des services.
- Respecter les obligations de discrétion et de confidentialité.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Négocier des conditions commerciales,Négocier un contrat
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale