Chargé de gestion technique des biens communaux (H/F)

MAIRIE D'EZE; Èze; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une mairie locale en Provence-Alpes-Côte d'Azur recherche un Chargé de gestion technique des biens communaux. Ce poste implique la gestion de la maintenance et de l'entretien des appartements et locaux commerciaux, avec une attention particulière à la sécurité et au bon fonctionnement des installations. Les candidats doivent avoir un Bac+2 en Maintenance bâtiment ou un domaine connexe, ainsi qu'un permis B. CDD de 6 mois, salaire entre 1 700€ et 1 900€ net.

Qualifications

• Débutant accepté si bonnes compétences techniques.
• Permis B – véhicule léger indispensable.

Responsabilités

• Gérer la maintenance des appartements et locaux commerciaux.
• Assurer le lien avec locataires et prestataires externes.
• Sécuriser et suivre les travaux d'entretien et de réparation.

Connaissances

Connaissances en techniques du bâtiment

Maintenance et sécurité des installations

Aisance relationnelle et sens du service public

Formation

Bac+2 ou équivalent Maintenance bâtiment ou Électrotechnique

Description du poste

Offre n° 199MMDW Chargé de gestion technique des biens communaux (H/F)

Sous l'autorité du Responsable du Service Technique, vous assurez la gestion technique, la maintenance et l'entretien des appartements communaux, des locaux commerciaux et des ERP (Établissements Recevant du Public). Votre objectif : garantir la sécurité, la pérennité et le bon fonctionnement du bâti communal.

Responsabilités

• Assurer la gestion technique des logements et locaux commerciaux appartenant à la commune.
• Réaliser des visites régulières des biens en collaboration avec les organismes de contrôle pour établir les diagnostics et formuler les préconisations d'entretien ou de travaux.
• Gérer les états des lieux d'entrée et de sortie et veiller à leur conformité.
• Assurer le lien avec les locataires, les syndics et les prestataires externes.
• Suivre et contrôler les travaux d'entretien, de maintenance et de réparation.
• Traiter les demandes d'intervention (dépannage, travaux, réclamations techniques).
• Gérer et actualiser les contrats de maintenance et d'entretien des biens locatifs et des ERP.
• Collaborer étroitement avec les services administratifs et de gestion locative de la mairie.

Profil recherché

Compétences techniques

• Connaissances en techniques du bâtiment, maintenance et sécurité des installations.
• Connaissances administratives et réglementaires (contentieux, sinistres, gestion des contrats) sont bienvenues.

Qualités personnelles

• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
• Capacité d'organisation et de planification.
• Esprit d'initiative et réactivité.
• Aisance relationnelle et sens du service public.
• Ponctualité et fiabilité dans le suivi des dossiers.

Conditions de travail

Type de contrat : CDD – 6 mois. Durée du travail : 35 heures/semaine. Travail en journée.

Salaire : Selon grille statutaire + régime indemnitaire. 1 700€ à 1 900€ net.

Déplacements : Fréquents.

Profil souhaité

• Débutant accepté – si bonnes compétences techniques.
• Bac+2 ou équivalent Maintenance bâtiment ou Électrotechnique.
• Permis B – véhicule léger indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.

Employeur

50 à 99 salariés.

Pour postuler, envoyez CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire.