Chargé de gestion RH H/F

ADEQUAT INTERIM

Chailley

Sur place

EUR 24 000 - 32 000

Plein temps

Il y a 5 jours
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Résumé du poste

Adéquat Sens recrute un chargé de gestion RH en CDI/CDD intérimaire pour piloter l'intérim de l'entreprise à Chailley, avec 39h/semaine et remplacement maladie jusqu'au 26/11/2026, possibilité de prolongation. Vous assurez les visites médicales, les CACES, le livret d'accueil, les relevés d'heures et le traitement des factures, ainsi que les contrats de travail.

Profil: maîtrise de la législation sociale, capacité à piloter un grand volume de recrutements intérimaires, maîtrise Pack Office et

Qualifications

  • Bonne maîtrise de la législation sociale et des règles applicables au travail temporaire.
  • Capacité à piloter un volume important de recrutements intérimaires.
  • Maîtrise des outils bureautiques, notamment le Pack Office.
  • Aisance avec les SIRH et les outils de gestion des temps.
  • Capacité à analyser les données RH et à produire des tableaux de bord pertinents.
  • 1 an d'expérience en RH.
  • Niveau BTS ou plus.
  • Connaissance du fonctionnement de l'intérim.

Responsabilités

  • Visites médicales.
  • CACES.
  • Livret d'accueil.
  • Les relevés d'heures.
  • Le traitement des factures.
  • Les contrats de travail.

Connaissances

Législation sociale
Gestion du travail temporaire
Recrutement intérimaire
Analyse RH et tableaux de bord
Pack Office
SIRH et gestion des temps
Pilotage volume recrutements

Formation

BTS ou supérieur

Outils

Pack Office
SIRH
Gestion des temps

Description du poste

Notre agence Adéquat de Sens recrute un(e) chargé(e) de gestion RH (H/F) pour un de nos clients situé à Chailley.

Vous serez en charge de piloter l'intérim de l'entreprise.

A ce titre, vos missions principales consisteront :
  • Visites médicales
  • CACES
  • livret d'accueil
  • Les relevés d'heures
  • Le traitement des factures
  • Les contrats de travail

CDD 39h/semaine dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie jusqu'au 26/11/2026 avec possibilité de prolongation.

Profil :
  • Bonne maîtrise de la législation sociale et des règles applicables au travail temporaire.
  • Capacité à piloter un volume important de recrutements intérimaires.
  • Maîtrise des outils bureautiques, notamment le Pack Office.
  • Aisance avec les SIRH et les outils de gestion des temps.
  • Capacité à analyser les données RH et à produire des tableaux de bord pertinents
  • 1 an d'expérience en RH
  • Niveau BTS ou plus
  • Connaissance du fonctionnement de l'intérim

Salaire selon profil.

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