Chargé de gestion locative ST JULIEN EN GENEVOIS (H/F)

CIE ALPINE DE PROMOTION IMMOBILIER; Saint-Julien-en-Genevois; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence immobilière locale recherche un(e) Chargé(e) de gestion locative à Saint-Julien-en-Genevois. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille locatif, avec des missions telles que le développement de nouveaux mandats et la mise en location des biens. Une expérience dans la gestion ou les assurances est appréciée, tout comme le permis de conduire. Ce poste offre un contrat CDI, 35 heures par semaine et des avantages intéressants tels que mutuelle et tickets restaurants.

Prestations

Mutuelle famille prise en charge à 100 % par l'employeur

Tickets restaurants

35 heures de travail hebdomadaire

RTT

Qualifications

• 1 an d'expérience minimum dans le domaine d'activité.
• Permis B et véhicule obligatoires.
• Dynamique, rigoureux et méthodique.

Responsabilités

• Développement et recherche de nouveaux mandats.
• Mise en location des biens et gestion des sinistres.
• Réalisation et suivi de travaux.

Connaissances

Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public

Établir un bail immobilier

Gérer des réclamations et litiges

Gérer la trésorerie, le recouvrement

Recouvrement des loyers et charges

Permis B et véhicule obligatoire

Formation

Employé qualifié

Description du poste

Offre n° 199ZPYH Chargé de gestion locative ST JULIEN EN GENEVOIS (H/F)

30 ans que nos clients nous font confiance ! Rejoignez notre équipe de l'agence de Saint julien en Genevois située au cœur de la ville. Sous la responsabilité de la Direction d'agence, vous aurez en charge le développement et l'administration du portefeuille de gestion locative pour les tâches suivantes : Vos missions :

• Développement et recherche de nouveaux mandats et mise en place des actions de communication
• Participation à la mise en place de lots nouveaux et en assurer la gestion
• Mise en location des biens (traitement des congés locataires, visites, constitution des dossiers, établissement des baux)
• Etats des lieux d'entrée et de sortie
• Réalisation et suivi de travaux
• Gestion et suivi des sinistres

Une expérience dans le domaine des assurances et/ou le suivi de travaux serait appréciée ainsi que la connaissance d'ICS. Profil recherché : Vous êtes une personne dynamique, rigoureuse et méthodique. Votre aisance relationnelle, votre sens du contact et du service au client constituent de véritables atouts. Permis et véhicule obligatoires. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages : TR, Mutuelle famille prise en charge à 100 % par l'employeur, 35 h et RTT,... et d'opportunités de carrière. Alors n'hésitez pas, postulez ! A très bientôt

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Primes
• Selon profil et e

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public Cette compétence est indispensable
• Etablir un bail immobilier Cette compétence est indispensable
• Gérer des réclamations et litiges Cette compétence est indispensable
• PERMIS B ET VEHICULE OBLIGATOIRE Cette compétence est indispensable
• Gérer la trésorerie, le recouvrement
• Recouvrement des loyers et charges
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de persévérance
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Agences immobilières

Employeur

10 à 19 salariés

4807 IMMOBILIER compte 100 collaborateurs répartis sur son réseau d'agences couvrant l'ensemble de la Haute-Savoie (Bassin Annecien, Bassin Genevois, Vallée de l'Arve). Les principaux atouts de 4807 IMMOBILIER sont sa taille humaine et sa spécialisation locale facilitant les échanges et la communication. Nos collaborateurs sont formés afin d'adapter leurs compétences à nos outils et méthodes de travail et suivre l'évolution spécifique aux quatre métiers de l'immobilier. Mme Direction Assistante

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