Chargé de gestion locative - Pro et Flexible (Télétravail)

Union sociale pour l'habitat; France; Hybride; EUR 24 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ᵉ mois et primes vacances

Titre-restaurant SWILE 10€

Télétravail possible

RTT et transport 70% remboursé

CSE actif et équipe motivante

Résumé du poste

Union sociale pour l'habitat recherche un chargé de gestion locative F/H pour ses résidences de Saint-Denis. Vous assurez la gestion locative, commerciale et technique, garantissant une qualité de vie conviviale et la sécurité des résidents.

Vous gérez l’accueil, les états des lieux, les dossiers, les impayés et les renouvellements, tout en visant l’optimisation du taux d’occupation et le respect du projet social. Une autonomie et un sens du service client sont essentiels.

Qualifications

• Bac+2 type BTS Professions Immobilières ou formation en gestion indispensable.
• Expérience réussie sur un poste similaire dans le logement serait un plus.
• Autonomie, sens du service client et aisance relationnelle exigés.

Responsabilités

• Accueillir et contractualiser le séjour (états des lieux, suivi administratif et contractualisation).
• Gérer les dossiers locatifs et les impayés pré-contentieux en lien avec le service compétent.
• Suivre les dossiers en contentieux et en maintien sur la résidence.
• Assurer le renouvellement des contrats et veiller au taux d’occupation et d’impayés.
• Accueillir prospects et résidents et commercialiser les logements.
• Développer les relations avec partenaires institutionnels et promouvoir l’offre locative.

Connaissances

Relation client

Organisation

Gestion locative

Commercial

Formation

Bac+2 BTS Professions Immobilières ou formation en gestion

Outils

Word

Excel

Description du poste

Union sociale pour l'habitat recherche un chargé de gestion locative F/H pour ses résidences de Saint-Denis. Vous assurez la gestion locative, commerciale et technique, garantissant une qualité de vie conviviale et la sécurité des résidents.

Vous gérez l’accueil, les états des lieux, les dossiers, les impayés et les renouvellements, tout en visant l’optimisation du taux d’occupation et le respect du projet social. Une autonomie et un sens du service client sont essentiels.