Chargé de gestion et d'accompagnement - H/F

ID'EES INTERIM; Marseille; Sur place; EUR 22 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Avantages CSE

Congés payés 27j + RTT

Transports 75% remboursement

Formations au siège Dijon

Résumé du poste

ID'EES INTERIM propose un poste de Chargé.e de gestion et d’accompagnement (H/F) dédié à l’insertion de publics éloignés de l’emploi. Vous assurez l’accueil et la gestion administrative de l’agence, tout en coordonnant le suivi socioprofessionnel des intérimaires dans le cadre d’un projet humain.

Vous collaborez avec l’agence et les partenaires (France Travail, mission locale, Cap Emploi) pour proposer des profils adaptés et garantir le respect des procédures internes et de la législation du

Qualifications

• Expérience d’au moins 3 ans en agence de travail temporaire, RH ou insertion par l’activité économique.

Responsabilités

• Accueil physique et téléphonique de qualité.
• Gestion des dossiers administratifs des intérimaires et des clients.
• Saisie des relevés d’heures et préparation de la paie.

Connaissances

Gestion administrative

Accompagnement socioprofessionnel

Relation réseau partenaires

Description du poste

Pas besoin de cape ou de supers pouvoirs pour changer des vies.

ID'EES INTERIM n’est pas une entreprise de travail temporaire ordinaire.

Nos différences ?

Un projet social éthique et exigeant depuis plus de 30 ans

Un modèle de gouvernance singulier

La certitude de croire que chacun a sa place sur le marché du travail

Un objectif de faire plus ET mieux pour l’insertion de publics en difficultés

Nous recrutons pour ID'EES INTERIM !

Le Poste

Rejoignez ID'EES INTERIM en tant que Chargé.e de gestion et d’accompagnement (H/F) et contribuez activement à l'insertion de personnes éloignées de l'emploi.

Dans ce cadre, vous participez au bon fonctionnement de l’agence en prenant en charge la gestion administrative de l’agence et l’accompagnement socioprofessionnel des intérimaires dans le respect des valeurs du groupe. Autour de ces 2 axes, vous créez avec le Responsable d’agence une organisation vous permettant de piloter l’ensemble des sujets administratifs et d’assurer un suivi qualitatif de vos intérimaires en parcours d’insertion.

Pour Ce Faire

• Vous assurez un accueil physique et téléphonique de qualité
• Vous êtes responsable des dossiers administratifs des intérimaires (DPAE, visite médicale, contrat, gestion AT, habilitations, analyse de poste…etc) et des clients (fiche entreprise, facturation, …)
• Vous saisissez les relevés d’heures et établissez les préparations de paie
• Vous contribuez activement au suivi socioprofessionnel des intérimaires en parcours au sein de l’agence dans un objectif commun de retour à l’emploi durable (diagnostic individualisé, montée en compétences, suivi des missions…)
• Vous entretenez des relations de confiance avec le réseau de partenaires de l’emploi et prescripteurs (France Travail, Conseil départemental, mission locale, Cap Emploi, organisme de formation…)
• Vous êtes amené(e) à effectuer des propositions actives de profil auprès de nos entreprises clientes
• Vous êtes garant du respect de la législation du travail et des procédures internes.
• Vous êtes acteur de la prévention sécurité au quotidien

Profil Recherché

Organisé(e) et méthodique, vous souhaitez allier gestion administrative et insertion au travers d’un projet d’entreprise fondamentalement humain.

Vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans en agence de travail temporaire, en RH et/ou dans l’insertion par l’activité économique.

Véritable pilier de l’agence, vous faites preuve de disponibilité, de réactivité et de fiabilité afin de garantir un fonctionnement optimal au sein de l’équipe.

Enfin, votre « pep’s » et votre capacité à accepter les imprévus vous permettront de vous épanouir dans une fonction polyvalente et opérationnelle.

Rigoureux et investi, vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et aurez à cœur de promouvoir l’action d’ID'EES INTERIM.

Modalités Du Poste

• Rémunération fixe : 1930€ - 2050€ brut
• Prime mensuelle et annuelle selon niveau d'activité
• 37h hebdo (horaires : 08h30-12h 13h30-17h30 du lundi au jeudi / 08h30-12h 13h30-17h00 le vendredi)
• Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie loisirs Club Ophys)
• 27 jours de congés payés + 12 RTT / an
• Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 75%
• Déplacements ponctuels à prévoir : formations au siège social (Dijon) + immersion d’une semaine en "agence-école"

Processus De Recrutement

Un entretien téléphonique avec le service RH

Un entretien en agence avec le.la manager