CHARGE DE GESTION AT ET FORMATION H / F

CAMO; Strasbourg; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe d’agences d'emploi à Strasbourg recrute un Chargé de gestion AT et formation pour gérer les arrêts de travail et administrer les formations des intérimaires. Le candidat idéal aura un Bac+2/3 en gestion ou RH et une première expérience dans un rôle similaire. Rejoindre l'équipe signifie contribuer à l'avenir d'une entreprise en pleine croissance.

Prestations

Ambiance de travail motivante

Qualifications

• Première expérience réussie dans la gestion RH ou la formation.
• Solides connaissances sur le fonctionnement des dispositifs de formation.
• Capacité à communiquer avec divers interlocuteurs.

Responsabilités

• Suivre et traiter les arrêts de travail des intérimaires.
• Valider les demandes de formation et suivre les dossiers.
• Aider à l’établissement de récapitulatifs de rentabilité.

Connaissances

Gestion de projet

Communication

Excel

Formation

Bac+2 / 3 en gestion, RH ou équivalent

Description du poste

Dans le cadre de son développement, le Groupe CAMO, réseau d’agences d’emploi, recrute un Chargé de gestion AT et formation H / F pour rejoindre l’annexe de son siège social situé à Strasbourg.

Rattaché à la Direction Développement et Innovation du groupe, vous travaillez en binôme et jouez un rôle clé dans la gestion des arrêts de travail et le pilotage administratif des formations pour les salariés intérimaires, en lien avec agences du groupe, les organismes de formation et l’OPCO AKTO.

Vos principales missions sont :

• Gestion des arrêts de travail : suivi et traitement des arrêts maladie et maladies professionnelles des salariés intérimaires
• Gestion des formations intérimaires : validation des demandes de formation, envoi et suivi des dossiers auprès des agences et organismes, récupération et contrôle des documents nécessaires, édition des paies liées, enregistrement et suivi des dossiers dans AKTO, relances et mise à jour des tableaux de suivi (Excel)
• Gestion des dossiers de formations spécifiques : suivi et traitement des dispositifs tels que CPF, PDC-50, contrat de professionnalisation, etc.
• Veille et communication : participation à certains webinaires AKTO et diffusion des informations importantes auprès des agences
• Reporting : aide à l’établissement de récapitulatifs de rentabilité (2 fois / an) et réalisation d’autres statistiques ponctuelles

Issu d’une formation Bac+2 / 3 en gestion, RH ou équivalent, vous disposez d’une première expérience réussie et significative sur des missions similaires dans la formation, la gestion RH ou l’intérim.

Vous possédez de solides connaissances sur le fonctionnement des dispositifs de formation et maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Excel.

Doté d’une aisance relationnelle et d’un sens du service développé, vous êtes capable de communiquer efficacement avec différents interlocuteurs (agences, organismes, OPCO).

Organisé, autonome et rigoureux, vous assurez un suivi précis et fiable des dossiers.

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, postulez maintenant !

Nous rejoindre, c'est embarquer dans une aventure humaine captivante, entouré de collègues motivés et passionnés, pour bâtir ensemble l’avenir d’une entreprise en pleine croissance.

CAMO, un groupe en plein essor dans le travail temporaire et le recrutement, est prêt à vous accueillir pour écrire la prochaine page de notre histoire !