CHARGE DE GESTION AT ET FORMATION H/F

Réservoir Jobs; Strasbourg; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe d'agences d'emploi recherche un Chargé de gestion AT et formation à Strasbourg. Le candidat jouera un rôle clé dans la gestion des arrêts de travail des salariés intérimaires et l'administration des formations. Les principales missions incluent le suivi des arrêts de travail, la validation des formations et la participation à des webinaires. Une bonne maîtrise d'Excel est nécessaire.

Qualifications

• Capacité à gérer les arrêts de travail des salariés intérimaires.
• Compétences en gestion administrative des formations.
• Maîtrise d'Excel pour les tableaux de suivi.

Responsabilités

• Suivre et traiter les arrêts maladie.
• Valider et suivre les demandes de formation.
• Participer à des webinaires AKTO.

Description du poste

Dans le cadre de son développement, le Groupe CAMO, réseau d’agences d’emploi, recrute un Chargé de gestion AT et formation H/F pour rejoindre l’annexe de son siège social situé à Strasbourg.

Rattaché à la Direction Développement et Innovation du groupe, vous travaillez en binôme et jouez un rôle clé dans la gestion des arrêts de travail et le pilotage administratif des formations pour les salariés intérimaires, en lien avec les agences du groupe, les organismes de formation et l’OPCO AKTO.

Vos principales missions sont :

• Gestion des arrêts de travail : suivi et traitement des arrêts maladie et maladies professionnelles des salariés intérimaires
• Gestion des formations intérimaires : validation des demandes de formation, envoi et suivi des dossiers auprès des agences et organismes, récupération et contrôle des documents nécessaires, édition des paies liées, enregistrement et suivi des dossiers dans AKTO, relances et mise à jour des tableaux de suivi (Excel)
• Gestion des dossiers de formations spécifiques : suivi et traitement des dispositifs tels que CPF, PDC-50, contrat de professionnalisation, etc.
• Veille et communication : participation à certains webinaires AKTO et diffusion des informations importantes auprès des agences
• Reporting : aide à l’établissement de récapitulatifs de rentabilité (2 fois/an) et réalisation d’autres statistiques ponctuelles