Chargé de gestion administrative et comptable (h/f)

Origin'Ain; Bourg-en-Bresse; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un chargé de gestion administrative et comptable pour le GIP Cerdon. Le poste inclut la gestion budgétaire, comptable et des ressources humaines. Le candidat idéal devra avoir une formation en gestion ou comptabilité et une expérience dans des rôles similaires. Rejoignez-nous pour contribuer au développement local dans un environnement créatif et accueillant.

Qualifications

• Expérience en gestion budgétaire et comptable.
• Connaissance de la législation sociale.
• Aptitude à gérer le personnel et la paie.

Responsabilités

• Enregistrer et centraliser toutes les données comptables.
• Gérer la comptabilité et la paie des employés.
• Produire des indicateurs de pilotage en lien avec la direction.

Connaissances

Gestion budgétaire

Comptabilité

Gestion des ressources humaines

Veille juridique

Relations fonctionnelles

Formation

Diplôme en gestion ou comptabilité

Description du poste

Descriptif du poste

Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l’une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au cœur des réseaux de communication européens, l’Ain bénéficie d’une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois. Le Département de l’Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants. Rejoindre le Département de l’Ain, c’est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.

Le GIP (groupement d’intérêt public) Cerdon – Vallée de l’Ain est une structure qui assure la mise en tourisme et le développement des sites culturels et de loisirs du territoire. Son objectif est de valoriser des sites emblématiques tels que les Soieries Bonnet, la Cuivrerie de Cerdon et l’Île Chambod, tout en assurant une gouvernance partagée avec les acteurs locaux. Au sein d’une équipe soudée, créative et tournée vers l’action, vous aurez l’opportunité de contribuer à des projets innovants et porteurs de sens.

Si votre profil correspond à ce que nous recherchons et si vous souhaitez apporter votre expertise et voir concrètement l’impact de votre travail sur le développement local, votre talent a sa place parmi nous !

Missions

Nous recherchons un « chargé de gestion administrative et comptable » (h/f) du GIP. Le poste est mis à disposition par le Département auprès du GIP, pour assurer les missions suivantes.

• Gestion budgétaire et comptable :
• Enregistrer et centraliser toutes les données comptables.
• Gérer la comptabilité (traitement et suivi des titres de recettes et des mandats de dépenses) en lien avec les services de la Trésorerie.
• Élaborer des documents comptables (budget, compte administratif) en vue de leur justification devant le Conseil d’Administration
• Gérer les régies de recettes et d’avance et suivre la facturation, des comptes de dépôt au fond de trésorerie (DFT) et les dépôts.
• Gestion des ressources humaines
• Veiller au respect des obligations sociales et de la législation en vigueur, veille juridique
• Prendre en charge la gestion administrative du personnel : déclarations d’embauche, contrats de travail
• Gérer les temps de travail : planification (création, gestion et suivi des plannings de travail, dans un cadre annualisé pour l’ensemble des agents et des sites)
• Gérer la paie : bulletins de paie, déclarations des charges, des contrats de travail, des dossiers du personnel
• Procéder aux déclarations et suivi des arrêts de travail, solde de tout compte
• Produire des outils de suivi et mettre en place des indicateurs de pilotage en lien direct avec la directrice.
• Missions complémentaires :
• Gérer la taxe de séjour (déclarations, recettes et gérer les hébergeurs), en lien avec le responsable de l’office du Tourisme.
• Gérer l’organisation des comités et assemblées générales, rédiger et transmettre les délibérations, en lien avec la Directrice.
• Être en veille sur la législation sociale et le contrôle de légalité.
• Relations fonctionnelles avec les autres services du GIP et les services techniques et patrimoniaux du Département.
• Assurer le suivi des contrats (maintenance, assurances, sacem…)