Chargé de formation senior - Lille (H/F)

Cimes; Lille; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société spécialisée en gestion de formation à Lille recherche un collaborateur pour gérer les besoins de formation d'équipes, assurer le contrôle des données et animer les instances client. Le candidat idéal possédera une formation supérieure en ressources humaines et saura fédérer des équipes tout en étant orienté vers les résultats. Ce poste offre un management de proximité et des opportunités de développement professionnel.

Prestations

Qualité de vie au travail

Management de proximité

Accès au catalogue de formations CEGOS

Responsabilités

• Réceptionner les besoins de formation et définir les priorités de gestion.
• Établir le plan de charge de l’équipe de gestion.
• Assurer le contrôle des données saisies dans le logiciel.
• Préparer et animer les instances client ainsi que les KPI internes.
• Être en support de l’équipe sur le déploiement des formations.

Connaissances

Orientation résultats

Capacité à fédérer des équipes

Organisation

Sens du service

Aisance avec les outils informatiques

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines ou en Gestion

Outils

Logiciels RH

Suite MS Office

Description du poste

Overview

Envie de travailler et de développer vos compétences dans la gestion de la formation ? Accompagner les grandes sociétés dans leurs projets de transformation RH ?

Rejoindre CIMES, c’est intégrer le leader de l'externalisation de la gestion de la formation et de l’alternance, en pleine croissance. Société du Groupe CEGOS, leader européen du Learning & Development, CIMES accompagne ses clients grands comptes depuis bientôt 30 ans, innove avec son logiciel et s’agrandit sur plusieurs sites (Paris La Défense, Rennes, Sophia Antipolis, Lisbonne et maintenant Lille).

Vos missions

Sous la responsabilité de notre responsable opérationnel et au sein d’une équipe à taille humaine, vous serez en charge, avec une équipe dédiée, de :

• Réceptionner les besoins de formation et définir les priorités de gestion
• Etablir le plan de charge de l’équipe de gestion
• Assurer le contrôle des données saisies dans notre logiciel ou dans l’outil client
• Préparer et animer les instances client ainsi que les KPI internes
• Être en support de l’équipe sur le déploiement des formations

Votre profil

En sus d’une formation supérieure en Ressources Humaines ou en Gestion, vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

• Orienté(e) résultats, vous respectez les indicateurs KPI définis
• Capacité à fédérer des équipes, avec un goût pour l’accompagnement individuel ou collectif
• Organisation, efficacité et autonomie vous permettant extraction, analyse et gestion de KPI
• Fort sens du service et goût pour la relation client
• A l’aise avec les outils informatiques (logiciels RH, suite MS Office)

Nous vous offrons

• Une qualité de vie au travail
• Un management de proximité et porteur de sens
• Des possibilités d evolution avec un accès privilégié au catalogue de formations CEGOS

Pour nous rejoindre

Deux entretiens vous attendent : après un premier échange avec notre chargée de recrutement, vous rencontrerez votre futur manager.

N’hésitez plus ; postulez ! Nous nous engageons à vous répondre.

Le Groupe CIMES s’inscrit pleinement dans une démarche de qualité de vie au travail en proposant des dispositifs adaptés aux besoins de ses collaborateurs et promeut l\'égalité des chances, ainsi que la diversité des profils, des expériences et des compétences