Chargé de formation (H/F)

PROMAN; L'Isle-Jourdain; Sur place; EUR 19 000 - 21 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Ouvert aux personnes en situation deh

Ouvert aux personnes en situation deh

Résumé du poste

PROMAN Isle-Jourdain recherche un Chargé de formation H/F. Vous serez en charge de recenser les besoins et de construire les plans annuels de formation, y compris les habilitations, en collaboration avec les entités et les organismes externes.

Vous assurerez la planification, la logistique et le suivi administratif des formations, notamment convocations, inscriptions, attestations et archivage. Vous suivrez les indicateurs et participerez à la veille réglementaire et à des événements du réseau.

Qualifications

• Formation Bac+2 en gestion de la formation ou équivalent.
• Expérience 2 à 3 ans sur poste similaire, idéalement en formation HSE.
• Connaissances en ingénierie de formation et en réglementation Santé/Sécurité.
• Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes de gestion de formation (LMS, SIRH).

Responsabilités

• Recenser et anticiper les besoins en formation et habilitations réglementaires.
• Construire et suivre les plans annuels de formation pour chaque entité.
• Gérer les relations avec les organismes de formation externes et le financement.
• Planifier, logistique et suivi administratif des formations et habilitations.
• Suivre les indicateurs de formation et assurer une veille réglementaire.

Connaissances

Ingénierie de formation

Méthodes pédagogiques

Gestion des habilitations

Gestion des formations

Analyse et synthèse

Bonne communication

Formation

Bac+2 en gestion de la formation

Outils

Excel

LMS

SIRH

Logiciels QHSE

Description du poste

Chargé de formation (H/F) 32 - Isle-Jourdain

Offre n° 213CPVB
Chargé de formation (H/F)

Le poste :Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chargé de formation H/F. Vous serez en charge des missions suivantes :- Recenser et anticiper les besoins en formation, y compris les formations et habilitations réglementaires.- Construire et suivre les plans annuels de formation pour chaque entité.- Gérer les relations avec les organismes de formation externes : identification, sélection, contractualisation et suivi de la qualité.- Assurer la planification, la logistique et le suivi administratif des formations (convocations, inscriptions, attestations, évaluation, archivage).- Suivre et mettre à jour les habilitations et certifications dans l'ERP.- Optimiser les financements disponibles (OPCO, subventions)- Assurer le suivi et le reporting des indicateurs de formation ainsi qu'une veille réglementaire.- Participer à des événements externes liés à la formation et au réseau de partenaires. Lieu de la mission : L'isle-jourdainType de contrat : CDI Rémunération : à partir de 14€ jusqu'à 15.38€ Mission à pourvoir immédiatement.Profil recherché :Compétences requises :- Connaissances en ingénierie de formation- Maîtrise des méthodes pédagogiques- Maîtrise des dispositifs de formation et de financement- Connaissances en réglementation HSE- Gestion des habilitations et certifications- Compétences en outils bureautiques (Excel, LMS, SIRH, logiciels QHSE)- Suivi et analyse d'indicateurs- Négociation et gestion des relations avec des prestataires Qualités professionnelles :- Rigueur- Organisation- Initiative- Sens de la pédagogie- Bonnes relations humaines- Capacités d'analyse et de synthèse- Excellente communication- Esprit collaboratif- Aptitude à accompagner le changement Votre profil :Titulaire d'une formation Bac+2 en gestion de la formation ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de la formation HSE. Vous disposez de solides connaissances en ingénierie de formation, méthodes pédagogiques et en réglementation liée à la santé, la sécurité et l'environnement. Vous maîtrisez également la gestion des habilitations et certifications, ainsi que les outils de suivi et bureautiques. Votre capacité à organiser et piloter un plan de formation tout en gérant plusieurs dossiers en parallèle est essentielle. Engagez-vous à négocier et à établir des relations de qualité avec les prestataires externes, tout en faisant preuve d'un bon sens de la pédagogie et d'un esprit d'équipe.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 14.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire