Chargé de Formation Groupe H/F

ANDROS; Biars-sur-Cère; Hybride; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale française basée à Biars-sur-Cère recherche un Chargé de Formation Groupe pour gérer et animer les dispositifs de formation. Le candidat idéal a une formation Bac+3 à Bac+5, une expérience d'au moins 2 ans en gestion de formation, et maîtrise les outils digitaux. Télétravail possible selon accord d'entreprise.

Qualifications

• Première expérience de 2 ans minimum dans la gestion de la formation.
• Idéalement acquisitions en environnement multi-sites ou international.

Responsabilités

• Gérer les demandes de formation et organiser les sessions.
• Assurer la logistique et la qualité des formations.
• Animer la plateforme LMS.
• Accompagner les experts dans la création des modules e-learning.
• Contribuer à la mise à jour du catalogue de formations.

Connaissances

Connaissance des dispositifs de formation professionnelle

Langlais courant (niveau C1)

Maîtrise des outils digitaux (LMS, TMS)

Autonomie

Rigueur

Sens de l'organisation

Capacité à travailler en réseau

Formation

Bac+3 à Bac+5 (RH, ingénierie pédagogique, gestion)

Outils

Pack Office

LMS

TMS

Description du poste

ANDROS concilie l'exigence d'un groupe industriel multinational et les valeurs d'une entreprise familiale française fière de ses racines rurales depuis plus de 100 ans.

Si le Fruit est historiquement au coeur de l'A.D.N. d'Andros, l'expertise du groupe s'articule autour d'autres savoir-faire comme l'Ultra-frais laitier, la Pâtisserie, et la Confiserie.

Nos marques - Bonne Maman, Andros, Mamie Nova, Pierrot Gourmand - sont la partie émergée d'une organisation basée sur le respect de nos collaborateurs, l'excellence industrielle, ainsi qu'une culture pragmatique de simplicité et de discrétion.

Dans le cadre de ses ambitions de développement des compétences et d'un remplacement, Andros recrute un.

CHARGE DE FORMATION GROUPE H/F

Rattaché au Responsable Développement RH et au sein d'une équipe dynamique, vous assurez la mise en oeuvre des dispositifs de formation, administrez les outils digitaux de formation (LMS, TMS), et contribuez à l'animation de la formation présentielle et digitale.

Votre mission :

• Gérer les demandes de formation, organiser les sessions dans le respect du budget,
• Assurer l'administration, la logistique, le suivi et la qualité des formations,
• Piloter et animer la plateforme LMS,
• Accompagner les experts métiers dans la création de modules e-learning et former les utilisateurs,
• Paramétrer le TMS et le LMS, ajouter les formations et faire les mises à jour,
• Contribuer à la mise à jour du catalogue, organiser les séminaires d'intégration et participer à la sélection de prestataires de contenus digitaux,
• Assurer la veille pédagogique et digitale pour enrichir le catalogue et les pratiques.

Qualifications :

Vous êtes issu d'une formation Bac+3 à Bac+5 (RH, ingénierie pédagogique, gestion) et justifiez d'une première expérience de 2 ans minimum dans la gestion de la formation, idéalement acquise en environnement multi-sites ou entreprise à dimension internationale.

Vous disposez d'une bonne connaissance des dispositifs de formation professionnelle, de financement, et des pratiques pédagogiques. Vous maîtrisez les outils digitaux (LMS, TMS) et le Pack Office. Votre anglais est courant (niveau C1).

Autonome, rigoureux et orienté résultats, vous faites preuve de pragmatisme et d'un excellent sens de l'organisation. Curieux et créatif, vous êtes force de proposition pour faire évoluer les pratiques. Aisance relationnelle, sens du service, capacité à embarquer vos interlocuteurs et à travailler en réseau seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Poste en CDI basé à Biars-sur-Cère (46), à 45 min de Brive-la-Gaillarde. Eligible à 2 jours de télétravail selon accord d'entreprise.