Responsabilités
- Evaluer le nombre de sessions à mettre en place et contacter les organismes référencés pour demander des disponibilités compatibles avec les délais et contraintes opérationnelles.
- Créer des sessions de formation dans le module Formation LMS de SAP et suivre les inscriptions des salariés en optimisant le remplissage de ces dernières tout en limitant l’absentéisme.
- Assurer la fiabilité des besoins de formation SSE via la mise à jour de deux outils de suivi : Learning Management System SAP Successfactors et application de gestion des habilitations SSE.
- Établir les demandes de prise en charge auprès de notre opérateur de compétences.
- Rédiger des conventions de vente s’il est nécessaire de former du personnel externe.
- Réaliser les sessions avec la saisie des heures de formation dans le LMS.
- Ventiler les coûts.
- Après réalisation des formations, saisir les avis des habilitations SSE dans l’outil de gestion des habilitations.
Qualifications
De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine.
Les * indiquent que la compétence est un plus.