Chargé de développement touristique & qualité(H/F)

Réservoir Jobs; Montpellier; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Chargé de développement touristique et qualité pour travailler à Montpellier. Le candidat sera responsable d'élaborer des stratégies adaptées, analyser les tendances du marché, et promouvoir des événements touristiques. Une bonne collaboration avec les acteurs locaux est essentielle. Ce poste offre une opportunité de contribuer au développement du territoire.

Responsabilités

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement touristique adaptées.
• Analyser les tendances du marché et identifier des opportunités.
• Concevoir et promouvoir des actions et événements touristiques innovants.
• Assurer le suivi et le contrôle de la qualité des prestations.
• Mettre en place des outils d'évaluation de la satisfaction client.
• Collaborer avec les acteurs locaux pour fédérer les initiatives.
• Rédiger des rapports et propositions de développement.

Description du poste

Overview

Et si c'était vous, Le Groupe DOMINO RH vous accompagne pour trouver l'emploi qu'il vous faut. Nous plaçons l'humain au coeur de notre mission afin de vous garantir un service qui vous ressemble.

DOMINO RH recrute un Chargé de développement touristique et qualité (H/F) pour un de nos clients.

Responsabilités

• Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de développement touristique adaptées aux spécificités du territoire/structure.
• Analyser les tendances du marché, identifier les opportunités et les partenariats potentiels.
• Concevoir, coordonner et promouvoir des actions et événements touristiques innovants.
• Assurer le suivi et le contrôle de la qualité des prestations touristiques en lien avec les prestataires locaux.
• Mettre en place des outils d'évaluation de la satisfaction client et proposer des améliorations.
• Collaborer avec les acteurs locaux (offices de tourisme, collectivités, entreprises, associations) pour fédérer les initiatives.
• Rédiger des rapports, bilans et propositions de développement à destination de la direction.