Chargé de développement RH - (H/F) - En alternance H/F

OpenClassrooms; Avignon; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de formation en alternance recherche un Chargé de recrutement et développement RH (H/F) basé à Avignon. Le candidat sera impliqué dans la mise en œuvre de la politique de recrutement et de formation. C'est une opportunité d'apprendre un métier d'avenir avec un rythme d'alternance de 4 jours par semaine et une présence réduite en entreprise. Le poste est financé par l'employeur pour les candidats retenus.

Qualifications

• Seules les candidatures à l'alternance avec OpenClassrooms sont étudiées.
• Préparation à une formation diplômante reconnue par l'État.

Responsabilités

• Mettre en œuvre la politique de recrutement ou de formation.
• Participer à l'élaboration de la politique de l'emploi.
• Coordonner ou diriger un service selon la situation.

Description du poste

Chargé de développement RH - (H/F) - En alternance H/F

Apprenez un métier d'avenir en alternance avec OpenClassrooms. Un partenaire de l'école OpenClassrooms recherche un Chargé de recrutement et développement RH (H/F) en alternance, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l'État. Attention : cette offre ne s'adresse qu'aux candidats à l'alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées. Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l'issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l'emploi. Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d'un employeur, nous permettant d'afficher un taux d'insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%. Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.

Le poste

Vos missions en tant que Chargé de recrutement et développement RH (H/F) en alternance :

• Mettre en œuvre la politique de recrutement ou de formation suivant les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de développement visés.


• Participer à l'élaboration de la politique de l'emploi de l'entreprise.


• Coordonner ou diriger un service, selon la situation.

Poste basé à Avignon (Provence-Alpes-Côte d'Azur). Travail en hybride.

Horaires et rythme d'alternance

Rythme d'alternance et présence en entreprise :

• du lundi au vendredi, périodes de travail de 8 heures, repos le week-end, travail en journée.


• 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours, 1 à 2 fois par mois.


• En formation : 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois.

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