Chargé de développement RH H/F

ZooParc de Beauval; Marlenheim; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise touristique renommée recherche un Chargé de Développement RH pour intégrer une équipe motivée. Vous serez responsable de la gestion du recrutement, de l'analyse des besoins en ressources humaines, et de la promotion de la marque employeur. Si vous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique, rejoignez-nous !

Prestations

Accompagnement logement

Billets gratuits ou à tarifs préférentiels

Mutuelle d'entreprise

Qualifications

• Première expérience significative en recrutement.
• Capacité à accompagner des managers dans l’analyse des besoins.
• Passion pour l'évolution au sein des choix stratégiques.

Responsabilités

• Réaliser le recrutement de A à Z pour intégrer les talents.
• Identifier les compétences clés et soutenir la formation.
• Développer des relations solides avec les stagiaires et alternants.

Connaissances

Organisation

Aisance relationnelle

Connaissances en droit du travail

Adaptabilité

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Master en Ressources Humaines

Outils

Excel

Outils informatiques

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Ressources Humaines - Chargé(e) de Recrutement

Intitulé du poste

Chargé de développement RH H/F

Contrat à durée indéterminée

Description de la mission

Le ZooParc de Beauval réunit 620 permanents et plus de 1300 personnes en pleine saison.

Nous avons fait le choix stratégique d’internaliser un large éventail de métiers afin de renforcer notre agilité et notre réactivité, deux piliers fondamentaux de notre destination Beauval.

A cœur de notre organisation, le service des Ressources Humaines accompagne avec conviction les enjeux humains de l’entreprise. Son service Recrutement et Développement RH, engagé et dynamique, œuvre chaque jour pour répondre aux besoins du terrain et favoriser l’épanouissement de nos Beauvaliens.

Pour accompagner les équipes de nos hôtels et relever les différents défis RH, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Développement RH.

Le saviez‑vous ? Le ZooParc de Beauval possède 7 hôtels et une résidence hotelier, affirmant ainsi sa présence sur le territoire pour devenir une vraie destination ! Acteur majeur du tourisme en France, le bien‑être des animaux, la préservation de la biodiversité, la satisfaction de nos clients à travers leur sensibilisation, sont nos priorités.

Pour contribuer activement à ces valeurs, voici un aperçu de vos missions :

• Le recrutement : de la définition précise des besoins jusqu’à l’intégration réussie des talents, vous êtes au cœur du processus.
• La GEPP : vous identifiez les compétences clés, accompagnez les entretiens professionnels et soutenez la formation pour anticiper les évolutions.
• La marque employeur : vous développez des relations solides avec les stagiaires, alternants et partenaires de l’emploi, renforçant notre attractivité.
• La proximité : en lien direct avec les managers, candidats et collaborateurs, vous êtes un interlocuteur essentiel et de confiance.
• La sécurisation : en élaborant le plan d’action annuel, en supervisant les recrutements et les événements, vous garantissez que chaque collaborateur soite la bonne place avec les bonnes compétences.
• La transmission : vous serez également amené à accompagner des chargés de recrutement dans leur mission.

Titulaire d’un Master en Ressources Humaines, vous justifiez d’une première expérience significative en recrutement. Vous avez accompagné des managers dans l’analyse et la définition de leurs besoins en toute autonomie.

Promouvoir votre entreprise et évoluer au cœur de l’activité, tant sur le terrain que dans des choix stratégiques de votre périmètre, vous passionne ; vous savez également vous adapter avec aisance à un environnement en perpétuelle effervescence.

Attentif et curieux, votre sens de l’organisation vous permet de gérer efficacement vos priorités.

Votre aisance relationnelle est un véritable atout, vous permettant de vous adapter à un large public et de fédérer autour de vous.

Consciencieux et rigoureux, vos connaissances en droit du travail vous permettent d’être force de proposition.

Vous possédez également une bonne compréhension des enjeux liés à la GEPP et souhaitez accompagner pleinement les collaborateurs de votre périmètre.

Enfin, le travail d’équipe est important pour vous ? Vous aimez travailler en autonomie, mais contribuer à la réussite de votre service, de votre entreprise ?

Alors n’attendez plus ! Postulez et rejoignez une équipe positive, dynamique et pleine de ressources.

La maîtrise des outils informatiques, comme Excel ou l’anglais, est un plus.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Notre offre

A votre arrivée et afin de vous identifier au reste de la famille Beauvalienne, un pack uniforme complet adapté à votre métier vous sera remis.

• Un accompagnement logement (partenaires locaux, aide financière grâce à Action Logement…)
• Un moyen de transport (vélo, co‑voiturage via BlablaCar Daily)
• Une crèche ouverte 365 jours par an
• L’accès à des billets gratuits et/ou à tarifs préférentiels pour vous et votre famille
• Une mutuelle d'entreprise offrant des garanties pour toute la famille
• Un CSE avantageux (promotions, places de cinéma, villages vacances…)

Enfin en tant que Beauvalien vous serez convié aux événements festifs de l'entreprise. Vous ferez de belles rencontres, vous grandirez personnellement, professionnellement et l’aventure ne s’arrêtera peut-être pas là!

Nous employons le masculin uniquement pour alléger le texte. Ce poste est ouvert aux femmes et aux hommes. Le ZooParc de Beauval pratique l’équité en matière d’emploi (Index EGAPro 2024 : 83/100).