Chargé de développement immobilier – Paris (H/F)

fresh.; Paris; Hybrid; EUR 42,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

CDI cadre au forfait jours

Mutuelle familiale

Bons d’achat dans nos enseignes

Évènements internes

Formation interne

Job summary

fresh. recherche un Chargé(e) de Développement Immobilier pour piloter le développement immobilier des enseignes et soutenir la croissance du concept Mon Marché.

Le poste implique une forte prospection terrain, le montage de projets et des interactions avec les acteurs locaux à Paris. Vous résiderez sur Paris intramuros et travaillerez principalement sur le terrain avec des sessions de home office, au sein d’une équipe de 14 professionnels du développement immobilier.

Qualifications

• Diplômé(e) d’un Bac+5 en commerce et/ou développement immobilier, avec idéalement une expérience réussie sur un poste de développeur pour une enseigne de distribution ou chez un commercialisateur.
• Excellente connaissance du maillage local à Paris et capacité à prospecter et négocier terrain.
• Autonomie, force de proposition et capacité à coordonner des projets complexes impliquant plusieurs parties prenantes.

Responsibilities

• Conduire des recherches pour identifier de nouveaux sites selon un plan de prospection et proposer des enrichissements.
• Mettre à jour le fichier de prospection foncière sur votre périmètre.
• Analyser les documents d’urbanisme sur zones cibles.
• Gérer le prémontage des projets avec le Responsable du développement.
• Animer et développer un réseau d’acteurs locaux (mairies, agents immobiliers, investisseurs, bailleurs).
• Analyser et préconiser l’acquisition (achat ou location).
• Représenter l’enseigne lors d’événements et salons professionnels.

Skills

Prospection immobilière

Négociation terrain

Gestion de projets

Autonomie

Relationnel

Education

Bac+5 en commerce et/ou développement immobilier

Job description

Contrat à durée indéterminée

Votre rôle?

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement Immobilier ambitieux(se) et dynamique pour rejoindre notre équipe.

Vous pilotez et accompagnez le développement immobilier de nos enseignes, en contribuant directement à la croissance et au rayonnement de notre concept Mon Marché.

Vos missions principales :

• Mener des recherches afin d’identifier de nouveaux sites, en suivant un plan de prospection défini, et être force de proposition pour l’enrichir,
• Compléter et mettre à jour le fichier de prospection foncière sur votre périmètre,
• Analyser les documents d’urbanisme sur les zones cibles d’implantation,
• Gérer le prémontage des projets avec le Responsable du développement
• Animer et développer un réseau d’acteurs locaux sur les zones prioritaires (mairies, agents immobiliers, commercialisateurs, investisseurs/bailleurs), en collaboration avec la Responsable du développement,
• Analyser et préconiser la meilleure option d’acquisition des sites (achat ou location),
• Représenter l’enseigne lors d’événements et de salons professionnels.

Votreenvironnement?

Vous résidez sur votre secteur d’intervention : Paris intramuros.

Vous intervenez principalement sur le terrain et travaillez en home office.

Rejoignez une équipe de développement immobilier composée de 14 personnes.

Notre process de recrutement?

• Entretien téléphonique RH,
• Entretien présentiel avec le Directeur de développement immobilier
• Entretien final avec le Directeur d’enseignes

Vous recevez les bonnes informations au bon moment pour avancer sereinement

Vous êtes:

• Diplômé(e) d’un Bac+5 en commerce et/ou développement immobilier, avec idéalement 5 ans d’expérience réussie sur un poste de développeur, au sein d’une enseigne de distribution ou chez un commercialisateur,
• Bien implanté(e) à Paris, avec une excellente connaissance du maillage local,
• Doté(e) d’une expérience confirmée en prospection et développement immobilier commercial ou retail, avec une maîtrise de la prospection et de la négociation terrain,
• Autonome, force de proposition, capable de coordonner des projets complexes impliquant plusieurs parties prenantes,
• Impliqué(e), intègre, avec un excellent sens du relationnel et un très bon esprit d’équipe,
• Sensible au secteur alimentaire et aux concepts de proximité.

Ce que nous vous propose :

• CDI – Statut Cadre au forfait jours, incluant 12 jours de RTT
• Une mutuelle familiale avantageuse,
• Et d’autres avantages complémentaires: bons d’achats au sein de nos enseignes, évènements internes, un organisme de formation interne qui accompagne votre montée en compétences, …

Mais aussi… L’opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.