Chargé de développement H/F IRRIPISCINE

Franchise Management - Conseil; Les Ponts-de-Cé; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le développement de franchises dans la région des Pays de la Loire recherche un Chargé de développement H/F. Le candidat idéal devra accompagner les futurs franchisés et assurer un développement harmonieux du réseau. Une expérience en franchise est requise, ainsi qu'un diplôme Bac+2 à Bac+5. Cette position offre un salaire compétitif et des avantages intéressants.

Prestations

Télétravail partiel possible

Participation & intéressement

Carte titres-restaurant

Chèques mobilité

Salle de sport au siège

Formations régulières

Qualifications

• Expérience réussie dans la franchise ou réseaux organisés est requise.
• Connaissance des bases économiques d'un projet d'entreprise nécessaire.

Responsabilités

• Attirer et sélectionner de nouveaux franchisés.
• Accompagner les futurs franchisés dans leur projet et au-delà.
• Guider les franchisés existants vers le multisites.

Connaissances

Aisance relationnelle

Sens de l'organisation

Orientation résultats

Travail en transversalité

Formation

Diplôme Bac+2 à Bac+5

Outils

Cleonet

Lexica

Edusign

Description du poste

Chargé de développement H/F IRRIPISCINE

Faites grandir votre carrière, développez notre réseau !

Depuis plus de 30 ans, Irripiscine est le spécialiste français de la piscine, du spa et de l’arrosage. Forts de plus de 140 magasins, d’une boutique en ligne performante et de 800 collaborateurs passionnés, nous poursuivons une mission claire : rendre les plaisirs de l’eau accessibles à tous, partout en France… et au-delà.

Dans un marché en pleine croissance, nous cultivons un état d’esprit entrepreneurial, chaleureux et ambitieux, porté par des valeurs fortes : Partage, Solidarité, Exigence, Passion.

Votre Mission

Au sein de l’équipe franchise, sous la responsabilité de la Responsable Développement, vous jouerez un rôle central dans le rayonnement de l’enseigne sur le territoire national. Vous interviendrez à toutes les étapes du parcours franchisé : du premier contact jusqu’à l’ouverture du point de vente.

Vos Principales Responsabilités

• Attirer et sélectionner
• Développer la visibilité de l’enseigne auprès des candidats (salons, réseaux sociaux, plateformes spécialisées, partenaires…)
• Identifier, rencontrer et évaluer les candidats potentiels
• Garantir la sélection de profils en adéquation avec nos critères de qualité et nos valeurs
• Animer les réunions d’information collectives
• Accompagner et conseiller
• Guider les futurs franchisés dans la construction de leur projet : business plan, financement, stratégie
• Assurer un accompagnement structuré et individualisé jusqu’à l’ouverture du magasin, en maintenant un lien régulier pour garantir une ouverture dans les meilleures conditions
• Faciliter le développement des franchisés existants vers le multisites
• Contribuer à la dynamique collective
• Travailler en lien étroit avec les services supports (animation, RH, finance, juridique, communication…) pour garantir la cohérence des actions menées et remonter les besoins du terrain pour faire évoluer nos pratiques
• Maintenir une communication claire et fluide entre le siège et le réseau
• Être un véritable ambassadeur de la marque auprès des franchisés, partenaires et prospects
• Participer à l’amélioration continue des outils et process internes
• Réaliser une veille active sur les meilleures pratiques de la franchise en France et à l’international

Votre Profil

• Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2 à Bac+5 et justifiez d’une expérience réussie dans la franchise ou les réseaux organisés.
• Vous faites preuve d’une excellente aisance relationnelle, d’un bon sens de l’organisation et d’une forte orientation résultats.
• Rigoureux(se), à l’écoute et force de proposition, vous savez travailler en transversalité. Vous maîtrisez les bases économiques d’un projet d’entreprise (business plan, compte d’exploitation).
• La connaissance d’outils comme Cleonet, Lexica ou Edusign serait un plus.

Envie de plonger dans l’aventure ? Si vous cherchez un poste riche de sens, évolutif et stimulant, au sein d’un réseau en pleine expansion et d’une équipe soudée : C’est le moment de nous rejoindre !

Nos Petits Plus

• Télétravail partiel possible
• Participation & intéressement
• Carte titres-restaurant
• Chèques mobilité
• Salle de sport au siège
• Formations régulières & mobilités internes encouragées
• Tarifs préférentiels sur nos produits

Type d’emploi :

Temps plein, CDI

Rémunération :

30 000,00 € à 35 000,00 € par an

Avantages

• Intéressement et participation
• Réductions tarifaires
• Travail à domicile occasionnel

Expérience

Franchise : 2 ans (Requis)

Permis/certification

Permis B (Requis)

Lieu du poste

En présentiel