Chargé de développement (H/F) – Architecture

Archibat; Paris; Sur place; Confidentiel; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence d'architecture renommée recherche un Chargé de développement pour renforcer son pôle de prospection à Paris. Le candidat devra avoir un Bac + 5 et au moins 3 ans d’expérience dans le développement. Ce rôle implique de coordonner les activités de développement, préparer des réponses aux appels d’offre et travailler en étroite collaboration avec l’équipe d’associés. Rémunération selon expérience.

Qualifications

• Expérience professionnelle dans le développement de 3 ans minimum.
• Connaissance des métiers de la maîtrise d’œuvre / maîtrise d’ouvrage.
• Connaissance des procédures d'appels d’offre publics et privés.

Responsabilités

• Participer à la définition de la stratégie de développement et de prospection.
• Assurer la préparation et la production des réponses aux appels d’offre.
• Coordonner les recherches des clients et partenaires de l’agence.

Connaissances

Bilingue Anglais-Français

Qualités rédactionnelles

Capacité de synthèse

Bonne connaissance du milieu architectural

Formation

Bac + 5 dans les domaines de l'architecture, marketing, management de projets culturels

Outils

Suite Office

Suite Adobe

Logiciels de CRM

Description du poste

Chargé de développement (H/F) – Architecture

Implantée à Paris et à l’international, cette prestigieuse agence d’architecture et d’urbanisme compte une équipe multiculturelle de 150 collaborateurs. Son implication pour la valorisation de l’architecture se concrétise par une œuvre collective lauréate de nombreuses distinctions. Son engagement sur la R&D et l’innovation, les conférences auxquelles elle participe ou les évènements qu’elle organise, construisent au quotidien un positionnement unique, lui permettant de répondre collectivement aux grandes questions contemporaines.

Pour renforcer le pôle de prospection et développement, ArchiBat RH recherche un :

• Chargé de développement (H/F)

Vous participerez à la gestion et l’organisation des activités liées à la prospection et au développement, en liaison étroite avec l’associé responsable du pôle et l’ensemble des associés impliqués dans le développement. Vous coordonnerez votre travail avec le pôle communication et l’assistant développement/CRM.

Les missions confiées comprennent notamment :

• Participer avec les associés à la définition de la stratégie de développement et de prospection ; détecter et orienter les opportunités et potentialités
• Assurer la veille des consultations et candidatures
• Assurer la préparation et la production des réponses aux appels d’offre et appels à candidature (constitution des équipes, rédaction des méthodologies et notes de motivation)
• Coordonner les recherches et suivis en amont des clients et partenaires de l’agence, existants ou potentiels, dans le cadre de commandes publiques ou privées – collectivités locales, organismes institutionnels, investisseurs publics et privés, promoteurs, clients Corporate, particuliers, entreprises de construction, bureaux d’études et partenaires de maîtrise d’œuvre
• Assurer la veille sur les projets à venir en France et en Europe en amont de la publication des appels d’offre (en liaison avec les associés référents pour l’export)
• Créer des contenus dédiés pour la prospection en fonction des cibles prospectives et des actualités projets
• Contribuer à l’organisation de conférences, salons, colloques, expositions, impliquant le pôle développement
• Assurer la gestion administrative du pôle : correspondances, tenue des agendas et gestion du CRM

Formation : Bac + 5 dans les domaines de l’architecture, du marketing, du management de projets culturels et de la stratégie de développement.

Bonne connaissance du milieu architectural et/ou culturel. Expérience professionnelle dans le développement de 3 ans minimum. Bilingue Anglais-Français. Qualités rédactionnelles confirmées et capacité de synthèse. Connaissance des métiers de la maîtrise d’œuvre / maîtrise d’ouvrage et connaissance des procédures d’appels d’offre publics et privés. Maîtrise de la Suite Office, de la Suite Adobe et des logiciels de CRM.

Poste à pourvoir immédiatement en CDD (6 mois minimum) à Paris 12. Rémunération selon expérience.