Chargé de Développement H / F

Point S Group; Toulouse; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de développement automobile recherche un(e) Chargé(e) de développement pour accompagner le recrutement de futurs adhérents. Vous serez en charge de la prospection de candidats, de l'évaluation de leurs compétences et de la promotion du concept de l'enseigne. Une expérience dans le secteur et une connaissance approfondie sont requises.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans le secteur de l'entretien automobile.
• Connaissance du secteur géographique est indispensable.
• Capacité à convaincre et prise d'initiatives.

Responsabilités

• Gérer le sourcing de potentiels candidats.
• Rechercher et prospecter des candidats sur le secteur.
• Évaluer les parcours et aspirations des candidats.
• Vendre le concept de l'enseigne aux candidats.
• Animer sa base de données de contacts.

Connaissances

Excellente connaissance du secteur (entretien automobile)

Prospection téléphonique

Relationnel

Ténacité

Organisation

Formation

Diplôme d'un Bac +2 minimum, spécialisation Commerce

Description du poste

Nous recherchons un « Chargé(e) de développement - Réseau spécialisé.e dans l'entretien auto» pour accompagner un contexte de fort développement et le recrutement de nos futurs adhérents.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur du développement du réseau et assurerez principalement les missions suivantes :

• Gérer le sourcing de potentiels candidats à l'Enseigne, être force de proposition pour en trouver de nouveaux.
• Rechercher et prospecter les candidats à l'Enseigne sur votre secteur.
• Entrer en contact avec les candidats sélectionnés pour évaluer leurs parcours, leurs aspirations professionnelles, leurs compétences et leur capacité financière.
• Leur « vendre » le concept de l'enseigne.
• Proposer les candidats aux réunions d'information, relancer et animer sa base de données de contacts.
• Diplômé d'un Bac +2 minimum, spécialisation Commerce, vous disposez d'une excellente connaissance de notre secteur d'activité (entretien automobile) ainsi que de leurs acteurs, d'un bon relationnel (prospection téléphonique et face à face), capacité à convaincre, ténacité.
• Vous êtes rigoureux dans votre démarche, organisé, faite preuve de prise d'initiatives.
• Vous disposez de minimum 5 ans d'expérience dans ce secteur d'activité.
• La connaissance du secteur géographique est indispensable.