Chargé de Développement Franchise H/F

Oui Care; Paris; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Oui Care recrute un Chargé de développement de franchise pour le périmètre Île-de-France. CDI à pourvoir pour développer le réseau des franchises du groupe et accompagner les porteurs de projet dans leur parcours entrepreneurial.

Vous serez en lien avec les équipes Développement et Franchise, vous assurerez la mise en œuvre du plan et la veille concurrentielle, tout en veillant au respect des cadres légaux et des objectifs budgétaires.

Aufgaben

• Mettre en œuvre le Plan de Développement défini par la direction et mesurer signatures et performance.
• Assurer la visibilité des concepts sur les canaux internes et externes.
• Sélectionner les candidats (préqualification téléphonique, réunions d’information, entretiens).
• Gérer les relations avec partenaires externes (bancaires, RP, RH, etc.).
• Accompagner les candidats dans la réalisation de leur business plan.
• Être l’ambassadeur de l’enseigne pour les candidats et partenaires.
• Veiller aux meilleures pratiques et améliorer les méthodes commerciales.
• Améliorer les processus de Développement sur tout le parcours des franchisés.
• Suivre le budget Développement et réaliser le reporting.
• Coordonner avec les équipes Développement et Intégration-Formation.
• Respecter le cadre légal (DIP, contrats, relations non contractuelles).

Jobbeschreibung

LeGroupeOui Care, leader français des services à la personne, réunit16 marquesexpertes du quotidien et du mieux-être, en France et à l’étranger.

Permettre à tous demieux grandir, mieux vivre, mieux vieillir: voici notre ambition ! C’est pour faire corps avec cette ambition que le Groupe est récemment devenuEntreprise à Mission. Résolument engagé, Oui Care se définit et se réunit autour de 4 valeurs :confiance,attention portée à l’autre,excellenceetesprit d’équipe.

Face à un développement de l'activité lié à l'ouverture à la franchise de nouvelle marque du groupe, vous viendrez renforcer l'équipe pour continuer de développer l'activité en tant que Chargé de développement franchise (H/F) en CDI pour le périmiètre Ile-de-France.

La filiale Oui Care Franchise Développement, c’est une équipe de 10 personnes qui représente les différentes marques ouvertes à la franchise du groupe et qui accompagne les candidats dans leur projet entrepreneurial dans les Services à la personne.

Nos marques ouvertes en franchise sont les suivantes : O2, APEF, Les Bienveillants by Ouicare, O2 Jardinage, La Compagnie des Lavandières, Les Petits Bilingues...et d’autres à venir...

Vos missions en tant que Chargé de développement de franchise seront les suivantes :

Développement du réseau de Franchise :

• Assurer la mise en œuvre du Plan de Développement défini par la direction, quantitativement (nombre de signatures de nouveaux contrats) et qualitativement (sur le niveau et la performance attendue des candidats),
• Assurer la visibilité des concepts sur les différents canaux et support internes et externes,
• Sélectionner les candidats à la franchise (préqualification téléphonique, réunions d’information collective, entretiens collectifs et individuels),
• Assurer les relations avec les différents partenaires externes (bancaires, institutionnels, RP, RH, etc...),
• Accompagner les candidats dans la réalisation de leur business plan,
• Etre l’ambassadeur de l’enseigne pour les candidats et partenaires.

Optimiser l’efficacité commerciale :

• Réaliser une veille permanente pour identifier les meilleures pratiques de franchiseurs en France et à l’international,
• Analyser et mettre en place l’amélioration continue des méthodes commerciales et de prospection,
• Contribuer à l’amélioration des processus de Développement sur l’ensemble du parcours de vie des candidats franchisés.

Suivi et analyse budgétaire :

• Assurer la mise en place et l’atteinte du Budget Développement en lien avec les objectifs du Groupe,
• Assurer un reporting régulier du développement et de l’atteinte des objectifs,

Coordonner les actions avec les acteurs internes sur la franchise :

• Informer et se coordonner avec l’équipe Développement et l’équipe intégration-formation ainsi qu’avec les services siège concernés.

Contrôler les procédures et le respect du cadre légal :

• Relations contractuelles avec les franchisés et candidats à la franchise, notamment dans le respect de la loi Doubin (DIP, contrat de franchise, relations non contractuelles...)

D’autres missions pourront se présenter en fonction de vos compétences et de l’évolution du Groupe.

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs en situation de handicap.