CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT FORMATION F/H

CHAMBRE D'AGRICULTURE DU CHER; Saint-Doulchard; Sur place; EUR 42 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle santé

Télétravail 18 RTT

Véhicules d’entreprise partagés

Résumé du poste

La Chambre d’agriculture du Cher recrute un responsable formation pour structurer l’ingénierie et le déploiement des projets pédagogiques au service des agriculteurs et des salariés. Vous travaillerez sous l’autorité du chef de service et en lien avec les conseillers et assistants du service, sur Saint-Doulchard (18).

Poste en CDI basé dans le Centre-Val de Loire, avec déplacements régionaux et accord de télétravail – 18 jours de RTT par an et mutuelle santé prise en charge partiellement par

Qualifications

• Bac+5 ou expérience.
• Formation en ingénierie de formation.
• Expérience en formation professionnelle, idéalement agricole.
• Compétences en communication, gestion de projet et pédagogie.
• Capacité à travailler en transversalité.

Responsabilités

• Analyser les besoins et proposer des solutions de formation adaptées.
• Ingénierie de formation: concevoir des projets pédagogiques en interne.
• Gestion des intervenants: coordonner et optimiser les ressources humaines et matérielles.
• Suivi & évaluation: améliorer continuellement les prestations de formation.
• Administration & financement: aider à monter les dossiers de financement et contribuer aux certifications, dont Qualiopi.

Connaissances

Écoute active

Gestion de la relation client

Gestion de projet

Pédagogie

Adaptation

Autonomie

Animation/formation

Rédaction

Formation

Bac+5 ou expérience

Ingénierie de formation

Description du poste

Type de contrat : CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…) Salaire brut annuel : Selon profil et expérience Référence : AA007862

Descriptif du poste

La formation des agriculteurs et des salariés est un axe stratégique de la Chambre d’agriculture du Cher. Vous serez au service de la formation des actifs en agriculture au sein de la Chambre d’agriculture.

Missions

• Analyse des besoins : identifier et proposer des solutions de formation adaptées aux besoins des actifs agricoles.
• Ingénierie de formation : concevoir des projets pédagogiques en interne avec les conseillers et avec des intervenants externes.
• Gestion des intervenants : coordonner et optimiser les ressources humaines et matérielles tant internes qu’externes.
• Suivi & évaluation : améliorer continuellement les prestations de formation.
• Administration & financement : aider à monter les dossiers de financement et contribuer aux aspects administratifs et aux certifications, dont Qualiopi.

Rattachement hiérarchique / Organisation

Sous l’autorité du chef de service, vous travaillez en lien avec les conseillers de la Chambre d’agriculture et les assistantes du service.

Profil souhaité

Votre profil

• Bac+5 ou expérience.
• Formation en ingénierie de formation.
• Expérience en formation professionnelle, idéalement agricole.
• Compétences en communication, gestion de projet et pédagogie.
• Capacité à travailler en transversalité.

Vos compétences

• Sens de l’écoute et de la relation client.
• Compétences en administration/qualité et financement des formations.
• Adaptation, autonomie, dynamisme.
• Aisance dans l’animation (réunions, formations) et la rédaction.

Formation : Ingénieur, Master, DEA, DESS (niv 7)
Expérience requise : Confirmé (4-6 ans)

Conditions

• Poste en CDI.
• Basé à Saint-Doulchard (18), avec déplacements sur le département et la région.
• Permis de conduire indispensable – véhicules d’entreprise partagés.
• Accord de télétravail – 18 jours de RTT/an.
• Participation employeur à la mutuelle santé (80 %).

Statut : Non cadre