Assistant formation (H/F)

CHAMBRE D'AGRICULTURE DU LOIR ET CHER

Blois

Sur place

EUR 21 894 - 26 760

Plein temps

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Avantages offerts par ce poste

Ordinateur portable
Téléphone mobile
CSE

Résumé du poste

CHAMBRE D'AGRICULTURE DU LOIR ET CHER recherche un agent administratif pour accompagner le service Formation/Installation/Transmission. Vous soutiendrez la gestion des dossiers, assisterez l’équipe et contribuerez à la gestion administrative et commerciale des formations.

Vous conseillez les agriculteurs, répondez aux demandes par téléphone ou courriel et participez à la prospection et à la fidélisation des clients. Débutant accepté, diplôme Bac+2 exigé, bac+3/4 valorisé.

Qualifications

  • Bac +2 ou équivalents requis.
  • Bac +3 ou équivalents souhaités.
  • Maîtrise des outils bureautiques indispensable.

Responsabilités

  • Assistance au service formation dans le suivi administratif et commercial des formations.
  • Conseiller et renseigner les agriculteurs sur les offres de formations (prise d’appel, écoute client, relance).
  • Promouvoir et commercialiser l’offre de formation (prospection téléphonique, valorisation des supports de communication, fidélisation client).
  • Prise en charge des demandes téléphoniques et par courriel pour apporter une réponse de 1er niveau.
  • Travail en équipe avec le service formation pour les formalités administratives des stages.
  • Organisation logistique et administrative des formations.
  • Réalisation du process administratif des dossiers clients du début à la finalisation de la formation (prospection au bilan).

Connaissances

Rigueur et organisation
Aisance relationnelle
Autonomie
Esprit d'équipe
Accueil client

Formation

Bac +2 ou équivalents
Bac +3/4 ou équivalents

Outils

Maîtrise bureautique

Description du poste

Vous intégrez une équipe de 7 collaborateurs au sein du service « Formation / Installation / Transmission » de la Chambre d’agriculture de Loir-et-Cher. Vous apporterez votre appui à la gestion administrative des dossiers de formation en collaboration et en renfort avec l’assistante et la chargée de mission formation. Vous évoluerez dans une structure qui valorise l’initiative, la responsabilité et l’engagement.

LES MISSIONS :

  • Assistance au service formation dans le suivi administratif et commercial des formations
  • Conseiller et renseigner les agriculteurs sur les offres de formations (prise d’appel, écoute client, relance)
  • Promouvoir et commercialiser l’offre de formation (prospection téléphonique, valorisation des supports de communication, fidélisation client)
  • Prise en charge des demandes (téléphoniques et par courriel) pour apporter une réponse de 1er niveau aux agriculteurs, salariés agricoles et agents des collectivités
  • Travail en équipe avec le service formation pour assurer les formalités administratives des stages
  • Organisation logistique et administrative des formations
  • Réalisation du process administratif des dossiers clients du début à la finalisation de la formation (de la prospection au bilan)

PROFIL :

  • Maîtrise des outils bureautiques
  • La connaissance du milieu agricole serait un plus

COMPÉTENCES :

  • Rigueur et capacité à organiser, capacité à gérer les imprévus et les priorités
  • Aisance relationnelle, sens de l’accueil et de la satisfaction client
  • Autonomie, capacité d’anticipation, aptitudes au travail d’équipe
Type de contrat

CDD - 12 Mois

Contrat travail

Durée du travail : 38 H/semaine

Travail en journée

Travail en horaires fixes

Salaire
  • Salaire brut : annuel de 24 327,57 Euros sur 12 mois
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
  • CSE
Déplacements

Jamais. Zone départementale.

Profil souhaité
  • Débutant accepté
  • Bac + 2 ou équivalents. Cette formation est indispensable
  • Bac + 3, Bac + 4 ou équivalents
Compétences
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir‑être professionnels
  • Avoir l’esprit d’équipe
  • Être force de proposition
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d’activité : Activités des organisations patronales et consulaires
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