CHARGÉ DE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET TOURISTIQUE (H/F)

CC ENTRE BEAUCE ET PERCHE; Illiers-Combray; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un chargé de développement économique et touristique pour promouvoir le territoire tout en assurant le bon fonctionnement de l'Office de tourisme. Le candidat devra maîtriser la gestion administrative et avoir un Bac+2 en accueil tourisme. Ce poste en CDD à temps complet propose un salaire statutaire et des primes.

Qualifications

• Connaissance de la Fonction Publique Territoriale.
• Maîtrise informatique requise.
• Obligation de réserve, discrétion et neutralité exigées.

Responsabilités

• Accueillir et orienter les visiteurs.
• Assurer le bon fonctionnement de l'Office de tourisme.
• Réaliser des visites guidées et gérer les locations de vélos.
• Mettre à jour la base de données touristiques.
• Suivre l'activité du service.
• Vente des produits de la boutique.

Connaissances

Stratégie de développement local

Gestion administrative

Collaboration avec des partenaires

Développement d'un réseau de partenaires

Organisation de réunions

Permis B

Formation

Bac+2 Accueil tourisme

Description du poste

La Communauté de Communes Entre Beauce et Perche recrute une ou une chargé de développement économique et touristique pour répondre à un besoin temporaire. Vous assurez la promotion du tourisme et du patrimoine ainsi que le développement économique sur l'ensemble du territoire de la Communauté de Communes Entre Beauce et Perche.

Rattaché au Directeur du Pôle Attractivité vos missions seront :

• Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs sur le territoire
• Assurer la bonne tenue de l'Office de tourisme sous toutes ses formes
• Assurer le déploiement du dispositif d'accueil « hors les murs »
• Réaliser les visites guidées et la location des vélos
• Assurer la mise à jour et l'animation de la base de données touristiques
• Assurer le suivi administratif du service et ses animations (fréquentations, devis, subventions.)
• Assurer la vente des produits de la boutique de l'OTI et veiller aux stocks
• Être le lien avec les prestataires sur le terrain (hébergeurs, artisans locaux, associations.)
• Mettre en place des coordinations ponctuelles avec les partenaires du territoire
• Participer à la vie de l'Escape Game (maître du jeu, remise en état, contrôle de bon fonctionnement.)
• Participer, en lien avec le service communication, à la mise à jour des documents, site Internet, réseaux sociaux du service tourisme

Profil recherché

• Connaissance de la Fonction Publique Territoriale et de son environnement touristique et économique
• Maîtrise informatique
• Obligation de réserve, de discrétion et de neutralité

Temps complet avec horaires annualisés – Rémunération statutaire + RIFSEEP – Contrat à durée déterminée jusqu'au 30 Septembre 2026.

Type de contrat

CDD - 9 mois

Durée du travail: 35H/semaine, travail en journée

Horaires annuels

Salaire: Statutaire + primes

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Accueil tourisme - Formation dans le tourisme Cette formation est indispensable

Compétences

• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local Cette compétence est indispensable
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Collaborer avec des partenaires institutionnels
• Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale