Chargé de développement économie circulaire territorial H/F

SMICVAL; Saint-Denis-de-Pile; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité engagée en Nouvelle-Aquitaine recherche un Chargé de développement économie circulaire territorial pour développer des projets de gestion des déchets et des synergies locales. Le candidat idéal doit justifier d'une expérience significative dans l'économie circulaire. Rejoignez-nous pour contribuer à la transition écologique dans un environnement collaboratif.

Prestations

8 semaines de congés payés

Adhésion au CNAS

Participation à la restauration collective

Qualifications

• Expérience significative dans le domaine des déchets ou de l'économie circulaire.
• Profil entrepreneurial apprécié.
• Capacité à animer un réseau d'acteurs.

Responsabilités

• Développer et suivre des projets en économie circulaire.
• Accompagner les acteurs locaux et assurer des synergies.
• Suivre et évaluer les conventions sur la prévention des déchets.

Connaissances

Gestion de projets multi-acteurs

Analyse et synthèse

Mobilisation de partenaires

Connaissance des politiques publiques en gestion des déchets

Description du poste

Votre rôle sera de poursuivre le développement du réseau entre collectivités, entreprises et acteurs locaux dans la mise en place de stratégies visant à optimiser l'utilisation des ressources, réduire les déchets et favoriser les circuits courts, afin de rendre notre territoire plus résilients et durables, en construisant un futur opérationnel

En tant que Chargé de développement économie circulaire territorial au Smicval, vous aurez pour mission :

Développement et suivi des projets en économie circulaire et filières:

• Développer et Piloter des projets de filières spécifiques (ex. : consigne pour réemploi, filière régionale).

• Assurer une veille stratégique sur les nouvelles filières et évolutions des dispositifs de Responsabilité Élargie du Producteur (REP).

• Identifier des opportunités de synergies industrielles et accompagner les acteurs locaux

• Mesurer l’impact des actions mises en place et proposer des améliorations

Accompagnement et développement territorial:

• Développer des actions de coopérations entre le Smicval et les collectivités territoriales

• Contribuer à l’obtention et au suivi du label "Territoire Engagé pour l’Économie Circulaire"

• Suivre et évaluer les conventions sur la prévention des déchets et l’économie circulaire.

• Analyser les performances des filières REP à l’échelle territoriale

Mise en œuvre de synergies, animation et partenariats:

• Accompagner les porteurs de projets et expérimentations locales

• Encourager le développement de boucles locales d'économie circulaire en lien avec les REP

• Développer et animer un réseau d’acteurs (entreprises, associations, collectivités).

• Assurer le lien avec les organismes nationaux et territoriaux impliqués dans l’économie circulaire.

Vous êtes issu(e) du monde de déchets et de l'économie circulaire ou du développement territorial. Vous justifiez d’une expérience significative dans un de ces domaines. Vous avez un profil entrepreneur. Vous maîtrisez les politiques publiques en gestion des déchets et économie circulaire, avec une expérience en gestion de projets multi-acteurs ? Doté(e) d’une forte capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction, vous êtes à l’aise pour animer un réseau et mobiliser des partenaires. Rejoignez-nous pour un poste au cœur de la transition écologique, au sein d’un environnement collaboratif et engagé, avec des projets ambitieux pour accélérer l’économie circulaire sur le territoire.

Vous vous reconnaissez dans les valeurs écologiques que nous prônons, à savoir une prise de conscience environnementale et réduction de nos déchets. Vous partagez les valeurs du service public et souhaitez travailler au sein d’un collectif agile et participatif.

Vous souhaitez mettre vos compétences en pratique ? Alors n’attendez plus pour postuler !

Modalités administratives : Nous avons la possibilité de vous recruter en qualité de contractuel (contrat projet de 3 ans), nous évoquerons ensemble ces éléments et la rémunération lors d’un premier échange téléphonique.

Avantages:

8 semaines de congés payés, adhésion au CNAS, participation de l'employeur à la restauration collective.