Chargé de développement des territoires sur le champ de la santé (H/F)

MSA Alpes du Nord; Chambéry; Sur place; EUR 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une caisse de mutualité sociale recherche un chargé de développement territorial pour améliorer l'accès aux soins en milieu rural. Le candidat idéal possède un Master II en Politiques de Santé et de solides compétences relationnelles. Ce poste, à temps plein, propose des horaires flexibles, des avantages sociaux tels que des tickets restaurant et un 13ème mois, et offre une rémunération de 37 063,71 euros sur 13 mois.

Prestations

Horaires flexibles

Télétravail

Tickets restaurant

13ème mois

Remboursement des transports

Mutuelle, CSE

Qualifications

• Appétence avérée pour le milieu rural et agricole.
• Aisance pour conduire/animer des réunions et groupes de travail.
• Qualités rédactionnelles.

Responsabilités

• Accompagner des structures d’exercice coordonné sur les territoires ruraux.
• Développer l'accès aux soins à travers des initiatives en partenariat.
• Améliorer la connaissance de l’état de santé des adhérents.

Connaissances

Méthodologie de projets

Qualités relationnelles

Analyse et synthèse

Autonomie

Conduite de réunions

Connaissances en statistiques

Formation

Master II en Politiques de Santé

Description du poste

Overview

La MSA, Mutualité Sociale Agricole est un acteur essentiel de la protection sociale en France (2ème régime obligatoire de protection sociale). En un seul lieu, elle verse toutes les prestations auxquelles les salariés ou exploitants agricoles (ainsi que leurs ayants droits) qu'ils soient en activité ou retraités, peuvent prétendre en santé, famille, retraite, accident du travail et maladie professionnelle (AT-MP)… et assure le recouvrement des cotisations et contributions sociales.

En complément de sa mission de service public de la sécurité sociale, elle prend en charge la médecine du travail ainsi que la prévention des risques professionnels.

Pour mieux répondre à leurs attentes, la MSA s'appuie sur son réseau de délégués, élus tous les cinq ans par l'ensemble des adhérents. Organisée en guichet unique, la MSA accompagne ses adhérents tout au long de leur vie.

La MSA est présente sur l'ensemble du territoire avec un réseau de 35 caisses décentralisées. La Caisse MSA Alpes du Nord couvre ainsi les adhérents des trois départements suivants : Isère, Savoie et Haute-Savoie.

Responsabilités

Dans Le Cadre Du Futur Plan National D\'Accès Aux Soins (PNAS), Le Chargé De Développement Territorial Dans Le Champ De La Santé Est Chargé De

• Accompagner des structures d’exercice coordonné : sur les territoires ruraux, accompagnement des professionnels de santé pour les aider à bâtir leurs projets de santé dans une démarche participative ;
• Développer l'accès aux soins à travers des initiatives portées en partenariat avec les CPAM et les SEC, visant à réduire le nombre d’adhérents MSA Alpes du Nord sans médecin traitant ou en défaut de soins ;
• En lien avec la chargée de prévention, construire une/des action(s) de prévention sur les territoires prioritaires de la MSA Alpes du Nord ;
• Améliorer la connaissance de l’état de santé des adhérents MSA Alpes du Nord avec des approches multi-dimensionnelles : par territoire, par filière agricole… en vue d’accroître la pertinence des actions conduites ;
• Réaliser une action de promotion de l’exercice coordonné en milieu rural auprès des étudiants des filières de santé.

Qualifications

• Idéalement titulaire d\'un Master II en Politiques de Santé,
• Vous avez une appétence avérée pour le milieu rural et agricole,
• Vous êtes formé(e) à la méthodologie de projets,
• Vous êtes à l\'aise pour conduire / animer des réunions et/ou groupes de travail,
• Vous êtes doté(e) d\'un esprit d\'analyse et de synthèse,
• Vous faites preuve de qualités relationnelles pour coconstruire en interne ou avec des partenaires,
• Vous faites preuve d\'autonomie et êtes force de proposition,
• Vous êtes doté(e) de qualités rédactionnelles,
• Vous avez des connaissances en statistiques.

Avantages

• Entreprise à fortes valeurs humaines
• Entreprise de droit privé remplissant une mission de service public
• Horaires flexibles - Possibilité d’organiser sa semaine de travail sur 35h (sans RTT) ou sur 39h (avec 23j RTT à l'année).
• Possibilité de télétravail
• Tickets restaurant d\'une valeur faciale de 9 euros avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%
• 13ème mois
• Remboursement à hauteur de 50% de l\'abonnement aux transports en commun
• Mutuelle, CSE

La rémunération de base sur ce poste s\'élève à 37 063,71 euros sur 13 mois.

Cette opportunité est proposée en contrat à durée Indéterminée à temps plein à effet du 1er décembre 2025. Merci d\'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) d\'ici au 21 octobre prochain au plus tard. Pour information, il est prévu de conduire les entretiens le 4 novembre prochain sur Chambéry.