Chargé de développement des partenariats entreprises

TCSCHOOLHOME; Toulouse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution éducative à Toulouse recherche un(e) recruteur(se) passionné(e) pour attirer les meilleurs étudiants et développer des partenariats avec des entreprises. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et stimulant, avec une rémunération attractive et des opportunités de formation continue. Le candidat idéal possède un Bac +2/3 en commerce gestion ou RH, ainsi qu'une expérience en BtoB ou dans un CFA.

Prestations

Rémunération attractive

Formation continue

Environnement de travail dynamique

Qualifications

• Une première médaille en commercial BtoB / C, recrutement ou dans un CFA.
• Maîtrise des compétences commerciales et relationnelles.

Responsabilités

• Recruter les étudiants lors de forums et salons.
• Développer des partenariats avec les entreprises.
• Assurer la gestion administrative des contrats d'apprentissage.
• Créer des supports de communication.

Connaissances

Compétences commerciales

Compétences relationnelles

Organisation et rigueur

Esprit d'équipe

Formation

Bac +2 / 3 en commerce, gestion ou RH

Description du poste

En Piste pour un Nouveau Dfi !

Tu as lme dun(e) athlte et lesprit dun(e) champion(ne) Viens rejoindre notre quipe de rve au CFA et participer nos Jeux Olympiques du recrutement ! Ton objectif : dcrocher lor en recrutant les meilleurs tudiants et en dveloppant des partenariats en or massif avec les entreprises.

Mission

Essais au Programme

1. Recrutement des tudiants :

• Sprint 100m : Attirez les tudiants les plus talentueux lors de forums et salons ddis.
• Saut en longueur : Organisez des journes portes ouvertes et des vnements qui marquent les esprits.
• Course de fond : Accompagnez les candidats du dbut la fin de leur inscription pour quils franchissent la ligne darrive.

2. Dveloppement des Partenariats avec les Entreprises :

• Relais 4x100m : Passez le tmoin avec brio en identifiant et en engageant les entreprises prtes anciens nos futurs champions.
• Lancer du disque : Proposez des formations qui frappent en plein dans le mille pour rpondre aux besoins des entreprises.
• Hauteur : tablissez des partenariats solides et durables qui dpassent toutes les attentes.

3. Gestion Administrative :

• Gymnastique rythmique : Assurer la coordination parfaite des contrats dapprentissage avec les entreprises.
• Aquaforme : Plongez-vous dans les bases de donnes pour tenir jour les contacts tudiants et entreprises.
• Danse sur glace : Prparez des rapports clairs et prcis sur vos exploits commerciaux.

4. Communication et Marketing :

• Lancer du javelot : Crer des supports de communication percutants qui atteignent leur cible.
• Stratgie dquipe : Collaborez avec lquipe pour lancer des campagnes de communication dignes des plus grands.

Les Qualits Requises pour Monter sur le Podium :

• Comptences commerciales : Matrise du sprint et du marathon pour conclure des accords gagnants.
• Comptences relationnelles : Talent inn pour btir des relations solides (et recueillir les applaudissements).
• Organisation et rigueur : Gestion minutieuse de chaque preuve avec un timing parfait.
• Esprit dquipe : Parce quon ne gagne pas sans une quipe soude.

Profil

Formation : Bac 2 / 3 minimum en commerce gestion ou RH.

Expérience : Une premire mdaille (ou exprience) en commercial BtoB / C recrutement ou dans un CFA.

Les Rcompenses :

Rmunration attractive

Formation continue pour rester au top.

Environnement de travail dynamique et stimulant comme aux JO.

Key Skills

Internship,Accounts Receivable,Generator,Computer Operating,Corporate Risk Management

Employment Type : Full Time

Experience : years

Vacancy : 1