Chargé de développement commercial Transport (F/H)

Carrefour; Brie-Comte-Robert; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes de participation et intéresse-

Mutuelle

Prévoyance

12% de remise sur achats avec carte P"

CSE attractif

Résumé du poste

Carrefour recrute un Chargé de Développement Commercial Transport (F/H) à Brie-Comte-Robert (77). Vous développerez durablement le chiffre d'affaires transport en construisant des partenariats solides avec les fournisseurs industriels et en proposant des solutions logistiques créatrices de valeur.

Vous identifierez de nouvelles opportunités de croissance, prospecterez des fournisseurs, négocierez les prestations et piloterez la rentabilité via KPI et plans d’action, tout en assurant une forte

Qualifications

• Formation Bac+5 (École de commerce ou ingénieur) en Supply Chain/Transport.
• 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire (développement commercial/logistique, gestion de comptes).
• Savoir-faire: Négociation, prospection et analyse des mécanismes économiques du transport.

Responsabilités

• Développer et fidéliser un portefeuille de comptes clés et identifier de nouvelles opportunités.
• Prospecter de nouveaux fournisseurs et proposer des offres de transport adaptées.
• Négocier les prestations de transport avec fournisseurs et transporteurs pour optimiser les coûts.
• Piloter la rentabilité du portefeuille via l’analyse des indicateurs et actions associées.
• Animer la relation client par des revues de performance et présence terrain forte.
• Collaborer avec Achats, Marchandises, Approvisionnement et Supply Chain pour développer l’activité transport.

Connaissances

Négociation

Prospection

Analyse économique du transport

Formation

Bac+5 École de commerce ou Ingénieur en Supply Chain/Transport

Outils

Excel avancé

Data Studio

Description du poste

A propos de l'offre :

Le saviez-vous ?Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L’un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

La Direction Supply Chain recherche un

Chargé de Développement Commercial Transport (F/H)

Contexte :

Développer durablement le chiffre d'affaires transport en construisant des partenariats solides avec les fournisseurs industriels et en proposant des solutions logistiques créatrices de valeur.

Vos missions :

• Développer et fidéliser un portefeuille de comptes clés en identifiant de nouvelles opportunités de croissance.
• Prospecter de nouveaux fournisseurs et construire des offres de transport adaptées à leurs enjeux.
• Négocier les prestations de transport avec les fournisseurs et les transporteurs afin d'assurer la meilleure performance économique.
• Piloter la rentabilité de votre portefeuille grâce à l'analyse des indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d'actions nécessaires.
• Animer la relation client à travers des revues de performance régulières et une forte présence sur le terrain.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Achats, Marchandises, Approvisionnement et Supply Chain pour développer l'activité transport.

Votre profil :

• Formation : Bac+5 École de commerce ou Ingénieur en Supply Chain / Transport.
• Expérience : 2 à 5 ans sur un poste similaire (développement commercial logistique, gestion de comptes clés ou ingénierie de transport)

• Savoir-faire : Négociation, prospection et analyse de mécanismes économiques du transport.

• Outils maîtrisés : Excel avancé et outils de data studio.

• Savoir-être : Aisance relationnelle, autonomie et esprit entrepreneurial.

Ce que nous offrons :

• Lieu : Brie Comte Robert (77)

• Statut et rémunération : Statut Cadre, Rémunération sur 13 mois + rémunération variable sur objectif.

• Avantages : primes de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance,12% de remise sur achats avec la carte Pass.

• Bien-être : CSE attractif.

• Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d’évolution interne.

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.