Chargé de développement commercial (F/H)

TGS France; Mérignac; On-site; EUR 29,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurants

Prime d’intéressement

Plan d'Épargne Entreprise

Compte Épargne Temps

Cooptation bonus

Job summary

Le Chargé de développement commercial chez TGS France, basé à Mérignac, développe l’activité et la notoriété sur le territoire bordelais dans le cadre d’un CDI. Vous conduirez le plan d’actions, animerez un réseau de prescripteurs et privilégiez les partenariats et événements pour conquérir et fidéliser les clients locaux.

Vous accompagnerez les prospects en phase initiale, réaliserez des prévisionnels et aiderez au montage de business plans si nécessaire.

Qualifications

• Capacité à développer le chiffre d’affaires sur un territoire.
• Maîtrise des actions de conquête et fidélisation.
• Aisance relationnelle et pilotage d’un réseau de partenaires.
• Connaissance des notions de business planning est un plus.

Responsibilities

• Concevoir un plan d’actions commerciales adapté au territoire.
• Animer et élargir un réseau de prescripteurs et partenaires.
• Développer des partenariats locaux et nationaux.
• Organiser des événements de conquête et de fidélisation.
• Conseiller prospects et accompagner les premières étapes de collaboration.
• Accompagner techniquement, notamment sur les prévisionnels.

Skills

Conquête client

Réseau prescripteurs

Partenariats

Événementiel commerciaux

Conseil prospects

Prévisions et business plans

Job description

Votre rôle parmi nous :

Dans le cadre du développement de notre activité sur le secteur bordelais, nous recherchons un Chargé de développement commercial (H/F) en CDI.

Basé au bureau de Mérignac, vous rejoignez la filière commerciale du Groupe TGS France et plus précisément l’équipe Sud Ouest pilotée par Léa Marconnet, Responsable Développement Région.

Vous aurez pour responsabilité de développer l’activité et la notoriété de TGS France sur le territoire. Pour cela, vous menez diverses actions de conquête auprès des acteurs locaux du Conseil aux entreprises.

Plus précisément :

• Co-construction (avec la Responsable développement) d’un plan d’actions commerciales adapté à votre territoire,


• Animation d’un réseau de prescripteurs : réseaux d’affaires, banques, institutions, associations, etc…,


• Développement de partenariats,


• Organisation d’événements de conquêtes et de fidélisation,


• Le conseil et l’accompagnement de vos prospects dans les premières étapes de la collaboration(reprise ou développement d’entreprise),


• Accompagnement technique de 1er niveau et notamment l’élaboration de prévisionnels et/ou de business plans si nécessaire.

Tout est prévu pour que vous puissiez vous approprier l’ensemble des offres du Groupe pendant votre intégration.

Le relationnel assez fort que vous saurez constituer avec l’interne et vos clients, vous permettra de vous enrichir sur l’ensemble de nos métiers et d’établir les conditions de la réussite de vos missions.

L’esprit d’équipe est une valeur forte au sein du Groupe. Nous avançons ensemble, partageons et s’entraidons avec envie

Rémunération fixe de 32K€ complétée par un variable trimestriel.

Ce qui vous définit et vous distingue :

• Animé par l’entrepreneuriat et le pilotage d’entreprise, vous avez un esprit de conquête et faites preuve de proactivité,


• Vous possédez idéalement une expérience en cabinet comptable, banque ou assurance, à destination d’une clientèle de professionnels,


• Vous êtes idéalement implanté dans certains réseaux et connaissez les acteurs économiques locaux du bassin bordelais,


• Votre sens du service ainsi que celui du collectif font de vous un interlocuteur à l’écoute,


• Vous faites preuve d’enthousiasme et savez mobiliser autour de vous,


• Vous aimez les challenges et faites preuve de persévérance pour réussir vos objectifs.

Ce que le bureau de Mérignac vous offre en retour :

• Intégrer une agence de 50 collaborateurs composée de spécialistes : expertise comptable, juridique, informatique, consultants, audit , paie RH


• Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service.


• Une équipe bienveillante par la satisfaction client dans laquelle règne un esprit de solidarité


• Une ambiance de travail qui rime avec convivialité et bonne humeur


• Des locaux agréables qui facilitent les échanges avec les autres métiers du groupe

Qui sommes-nous?

Chez TGS France, nos 1 750 collaborateurs avancent chaque jour avec une conviction simple : la réussite repose avant tout sur la qualité des relations humaines.
Nous accompagnons nos clients avec une offre de services globale et durable, portée par la complémentarité de nos expertises : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines.

Entreprise responsable, nous sommes notamment engagés en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, à travers une mission handicap dédiée.

Notre démarche RSE, reconnue par le Label Engagé RSE niveau confirmé délivré par l'AFNOR en 2026, traduit notre volonté d'agir concrètement pour nos collaborateurs et les territoires.

Rejoindre TGS France :

Chez TGS France, il nous tient à cœur de permettre à chaque collaborateur de :

• Se former: grâce à un parcours d’intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières: 3,3 jours de formation par collaborateur par an


• Evoluer : par la mobilité interne au sein même de chaque métier ou vers d’autres filiales


• Trouver son équilibre entre vie pro et vie perso: télétravail, congés de modulation ou RTT (10 jours par an)


• S'enrichir : en interdisciplinaritégrâce à une diversité de métiers qui travaillent ensemble avec simplicité, convivialité et proximité


• Faciliter son quotidien : à l'aide d'outils digitaux optimisant la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps !

• Bénéficier d’une politique salariale profitable : Carte tickets restaurants, prime d’intéressement, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Compte Epargne Retraite, prime de cooptation (250 à 1500€), CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc...).

Vous vous reconnaissez dans notre état d’esprit et notre façon de travailler ?

Rejoignez TGS France et évoluez au sein d’une équipe attentive, où vos compétences et votre personnalité comptent autant que votre parcours.

Votre candidature sera étudiée par Floriane, Chargée de recrutement.

Conformément à nos engagements, notre processus de recrutement peut être adapté dès le premier entretien si vous êtes en situation de handicap. Faites-nous en part au moment de votre candidature.