Chargé de développement commercial (F/H)

Crèches Léa et Léo; Grenoble; Hybride; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur de la petite enfance recherche un Chargé(e) de Développement Commercial pour agrandir sa visibilité en Rhône-Alpes. Vous serez responsable des partenariats, communication et collaboration interne, avec une rémunération de 35 à 40 K€ fixe annuel, plus des primes variables. Un environnement dynamique et stimulant vous attend, avec la possibilité de télétravail et de déplacements réguliers.

Prestations

CDI cadre au forfait 218 jours/an

Salaire attractif avec primes

Véhicule de fonction

Télétravail possible

Qualifications

• Expérience dans le développement commercial B2B appréciée.
• Personnalité dynamique et motivée.
• Curiosité et esprit conquérant.

Responsabilités

• Constituer des partenariats solides avec des acteurs locaux.
• Devenir ambassadeur(rice) de la marque lors d'événements.
• Organiser des visites et développer des stratégies alignées.

Connaissances

Prospection commerciale

Développement B2B

Capacité à établir des relations

Dynamisme

Motivation

Description du poste

Description du poste

Donnez du sens à votre carrière : devenez Chargé(e) de Développement Commercial chez Léa & Léo !

Vous êtes animé(e) par les défis commerciaux et avez soif de développer un territoire au potentiel immense ? Vous aspirez à donner du sens à vos actions en contribuant à un projet profondément humain et innovant ? Rejoignez Léa & Léo et devenez un acteur clé de notre développement sur la région Sud Est, au sein d’un groupe en pleine expansion dans le secteur de la petite enfance.

En tant que Chargé(e) de Développement, vous jouerez un rôle stratégique au sein de la Direction Sud Est (Rhône, Loire, Isère, Drôme) pour accroître notre visibilité et nos activités dans la région. Passionné(e) par la prospection commerciale, vous serez en première ligne pour identifier les opportunités de croissance, ouvrir de nouvelles structures et commercialiser des places au sein de nos crèches.

Responsabilités

• Marketing et réseaux : constituer des partenariats solides avec des collectivités, entreprises, comités d’entreprise et acteurs locaux lors de salons et événements.
• Communication : devenir ambassadeur(rice) de notre image de marque à travers des initiatives sur divers médias et en participant à des manifestations majeures.
• Collaboration interne : travailler en proximité avec nos directrices d’établissements pour organiser des visites et mettre en place des stratégies alignées avec nos objectifs.

Nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner dans vos missions : véhicule de fonction, ordinateur, téléphone, télétravail et des perspectives stimulantes dans un environnement dynamique.

Vous êtes ce talent que nous cherchons !

Plus qu’un profil, nous recherchons une personnalité. Vous êtes dynamique, investi(e) et motivé(e) par les challenges commerciaux ? Vous disposez d’une première expérience dans le développement commercial B2B (secteurs service, petite enfance ou autre), et vous vous reconnaissez dans les qualités d’un(e) “chasseur/chasseuse” ?

Nous valorisons votre curiosité, votre esprit conquérant et votre capacité à établir des relations solides et pérennes. Une connaissance du secteur de la petite enfance serait un plus, mais pas de panique : nous vous proposons un parcours de formation complet pour intégrer toutes les spécificités de notre métier.

Avantages

• CDI cadre au forfait 218 jours/an (avec 9 jours de RTT annuels)
• Salaire attractif : 35 à 40 K€ fixe annuel + primes variables déplafonnées
• Déplacements pouvant être supérieurs à 100km - Découchés réguliers à prévoir. Départements concernés: Rhône, Loire, Isère, Drôme
• Télétravail et présentiel à équilibrer selon vos besoins
• Un quotidien enrichissant, où terrain et stratégie se mêlent pour des journées variées et stimulantes.