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Reseau Talents recherche un commercial(ielle) CDI pour développer et animer un portefeuille régional sur le périmètre Marseille/Paris. Vous prospectez, menez des rendez-vous et assurez le suivi, la fidélisation et la relance des clients.
Vous présenterez l’offre en adaptant l’argumentaire au contexte local et bâtirez des propositions sur mesure en respectant les règles de souscription et de conformité. Formation continue et évolution interne font partie du poste.
Déployer la stratégie commerciale sur votre périmètre régional : identifier les cibles prioritaires (administrateurs de biens, promoteurs, constructeurs, gestionnaires, courtiers), prospecter et qualifier les opportunités
Développer et animer un portefeuille de clients et de prospects : rendez-vous, suivi, fidélisation, relance
Présenter l’offre en adaptant votre argumentaire au contexte local
Construire des propositions commerciales sur mesure, négocier et conclure dans le respect des règles de souscription et de conformité
Organiser des actions régionales : ateliers, webinaires, événements professionnels, opérations de co-marketing
Remonter l’information terrain aux équipes produits et souscription : retours clients, besoins émergents, veille sur la concurrence locale
Suivre vos indicateurs (pipeline, taux de conversion, chiffre d’affaires, marges) et en rendre compte à votre management
Travailler avec les équipes techniques pour que les contrats soient bien mis en œuvre et que le service rendu reste de qualité
Vous avez déjà pratiqué la prospection active en assurance ou en immobilier et la vente en rendez-vous, et vous savez conduire une négociation jusqu’à la signature
Vous êtes à l’aise pour présenter une offre d’assurance à des interlocuteurs professionnels (administrateurs de biens, promoteurs, constructeurs, courtiers) et pour adapter votre discours à chacun
Vous respectez un cadre : règles de souscription, conformité, reporting régulier sur vos chiffres
Vous aimez travailler avec des équipes techniques (produits, souscription, sinistres) pour que ce que vous vendez soit bien mis en œuvre
CDI, basé(e) à Marseille ou Paris
39 heures par semaine, 23 jours de RTT
Formation continue et possibilités d’évolution interne au sein d’un groupe reconnu dans son secteur
Je m'engage dans l’inclusion et la non-discrimination sur chacun de mes recrutements. Je veille à une politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l’égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes.
NLU/STA