Chargé de coordination et de programmation micro folie

Jobaffinity; Neuilly-sur-Marne; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle et Prévoyance santé

Amicale du personnel

Forfait mobilité durable

Activités sportives en accès libre à l

Activités sportives en accès libre à l

Résumé du poste

Jobaffinity recherche un Chargé de coordination et de programmation pour piloter la Micro-Folie locale, musée numérique, salle d’exposition et VR, au sein des centres culturels et numériques.

Vous concevez des projets culturels, coordonnez la programmation et les actions d’éducation artistique pour des publics variés, en lien avec les partenaires locaux et les services municipaux. Poste cadre, 38h/semaine, catégorie B.

Qualifications

• Maîtrise des méthodes de médiation culturelle et conduite de projets
• Connaissance des publics, accessibilité et pratiques culturelles
• Culture générale en histoire, arts visuels
• Capacité à concevoir des outils de médiation et adapter les contenus
• Connaissance du fonctionnement des collectivités et équipements culturels
• Maîtrise des outils numériques: musée numérique, VR, tablettes, écrans interactifs
• Sens de l’organisation, créativité, dynamisme et travail en transversalité
• Qualités relationnelles et pédagogie orientées service public

Responsabilités

• Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets culturels en cohérence avec la politique culturelle municipale
• Assurer la coordination opérationnelle de la Micro‑Folie (planning, activités, temps forts)
• Élaborer et suivre la programmation : expositions, ateliers, projections, visites, événements
• Développer des actions d’éducation artistique et culturelle pour des publics diversifiés
• Animer les médiations culturelles : musée numérique, salle d’exposition, réalité virtuelle
• Assurer les montages et démontages des expositions
• Assurer l’accueil, l’accompagnement et l’assistance technique des usagers sur les outils numériques et immersifs
• Participer à l’évaluation des actions et à l’adaptation de l’offre culturelle
• Contribuer à la préfiguration du futur centre culturel dédié aux arts visuels et numériques
• Accompagner le volontaire en service civique: intégration, co-animation, suivi, valorisation

Connaissances

Médiation culturelle

Conduite de projet

Publics & accessibilité

Histoire des arts

Outils numériques

Travail transversal

Relationnel & pédagogie

Outils

Musée numérique

Réalité virtuelle

Tablettes

Écrans interactifs

Description du poste

Chargé de coordination et de programmation micro folie

Type du poste Statutaire

Entreprise

Sous l'autorité de la directrice des centres culturels et numérique, vous concevez et mettez en œuvre des projets et actions de médiation culturelle adaptés aux différents publics. Vous assurez la coordination de la Micro-Folie, composée notamment d'un Musée Numérique, d'une salle d'exposition et de casques de réalité virtuelle, et participez à l'élaboration de sa programmation culturelle.

• Concevoir, proposer et mettre en œuvre des projets culturels en cohérence avec la politique culturelle municipale.
• Assurer la coordination opérationnelle de la Micro‑Folie (planning, activités, temps forts).
• Élaborer et suivre la programmation : expositions, ateliers, projections, visites, événements.
• Développer des actions d’éducation artistique et culturelle pour des publics diversifiés.
• Animer les médiations culturelles : musée numérique, salle d’exposition, réalité virtuelle.
• Assurer les montages, démontages des expositions.
• Assurer l’accueil, l’accompagnement et l’assistance technique des usagers sur les outils numériques et immersifs.
• Participer à l’évaluation des actions et à l’adaptation de l’offre culturelle.
• Contribuer à la préfiguration du futur centre culturel dédié aux arts visuels et numériques.
• Accompagner le volontaire en service civique : intégration, co‑animation, suivi, valorisation.

Conditions du poste

• Rythme de travail de 38 heures hebdomadaires (Horaires variables selon les nécessités de service, la programmation culturelle et les manifestations municipales.)
• Travail du mardi au samedi.
• Manutention et rangement réguliers de matériel (fauteuils, tablettes, supports, matériel exposition…).
• Poste de catégorie B – Filière administrative

Profil recherché

• Maîtrise des méthodes de médiation culturelle et de la conduite de projet.
• Connaissance des publics, des enjeux d’accessibilité et des pratiques culturelles.
• Culture générale solide en histoire, histoire de l’art et arts visuels.
• Capacité à concevoir des outils de médiation et à adapter les contenus aux publics.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des équipements culturels.
• Maîtrise des outils numériques : musée numérique, VR, tablettes, écrans interactifs.
• Sens de l’organisation, créativité, dynamisme, capacité à travailler en transversalité.
• Qualités relationnelles, pédagogie, sens du service public et esprit d’équipe.

Rémunération et avantages collectifs

• Rémunération statutaire (Indemnité de Fonctions, Sujétions et Expertise et Complément Indemnitaire Annuel
• Mutuelle et Prévoyance santé
• Amicale du personnel
• Forfait mobilité durable
• Activités sportives en accès libre à l’heure du déjeuner