CHARGE DE CONTRATS ET DE FACTURATION (H/F)

Groupe Sorégies; Poitiers; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe Sorégies recrute un Chargé de contrats et de facturation (H/F) pour son siège à Poitiers. Vous intégrez la direction des marchés de l’énergie et vous occupez le pôle des Opérations Agrégations et Obligations d’Achats, dans un cadre réglementé et dynamique.

Vous assurez le suivi des contrats, la facturation mensuelle et le respect des obligations REMIT, tout en accompagnant les producteurs jusqu’à la rémunération, avec un esprit d’analyse et une forte rigueur.

Qualifications

• Bac+2 en gestion, administration, droit ou commerce.
• Maîtrise d'Excel (recherches, TCD, formules) et forte capacité d’analyse.
• Rigoureux(se), capacité d’analyse et bon relationnel avec producteurs et équipes.

Responsabilités

• Gérer les contrats d’obligation d’achat et assurer le suivi administratif.
• Préparer et vérifier la facturation et les paiements des producteurs.
• Analyser l’impact des décrets et veiller au respect des obligations réglementaires.
• Renseigner les données producteurs et accompagner les démarches administratives.

Connaissances

Excel

Analyse

Esprit d'équipe

Rigueur

Bon relationnel

Formation

Bac+2 en gestion

Outils

Productis

Description du poste

Nous recrutons un Chargé de contrats et de facturation (H/F) pour rejoindre notre équipe de la direction des marchés de l’énergie (DME), en CDI au sein de notre siège de Poitiers. Au sein de la DME, vous intégrez le pôle des Opérations Agrégations et Obligations d’Achats composé de 7 personnes. L’obligation d’achat, c’est le dispositif par lequel Sorégies achète l’électricité produite par les installations renouvelables de son territoire, à un tarif encadré par l’État. Vos missions démarrent dès la mise en service de l’installation par le Gestionnaire de Réseau SRD. Vous accompagnez alors le producteur jusqu’à la rémunération de son énergie. Dans un environnement fortement réglementé, où les évolutions sont encadrées par des décrets ministériels, vous assurez la compréhension de leurs impacts sur la tarification de nos producteurs, la gestion de la facturation ainsi que le suivi du cycle de vie des contrats.

Gestion des contrats d’obligation d’achat

• Préparer et envoyer les contrats, puis en assurer le suivi administratif
• Contrôler et mettre à jour les données producteurs
• Gérer la vie du contrat : modifications, avenants, résiliations, changements de puissance, situations particulières
• Assurer la veille réglementaire et analyser l’impact opérationnel des décrets, avec l’appui du service Juridique

Facturation et paiements producteurs

• Préparer les éléments nécessaires à la facturation et aux paiements
• Contrôler les index et les données de production
• Assurer le suivi des écarts et des anomalies
• Générer chaque mois la facturation de 9 000 factures via l’outil Productis

Relation producteurs et obligations réglementaires

• Répondre aux sollicitations des producteurs et suivre les demandes reçues via les différents canaux (ticketing, e-mail, accueil)
• Accompagner les producteurs dans leurs démarches administratives
• Mettre à jour notre site internet et l’espace producteurs
• Gérer les déclarations REMIT et les déclarations de capacité

Outils, données et processus

• Participer à la fiabilisation des données et remonter les anomalies
• Contribuer à l’amélioration des processus métiers et aux évolutions d’outils
• Contribuer aux contrôles internes et aux audits (CSPE…)

Issu(e) d’une formation Bac+2 (gestion, administration, droit, commerce…), vous disposez d’une première expérience en gestion de contrats et en facturation. Vous maîtrisez Excel (recherches, tableaux croisés dynamiques, formules) et vous avez une forte capacité d’analyse. La manipulation de données chiffrées et l’analyse de réglementations ne vous font pas peur.

• Vous êtes rigoureux(se) : ici, tout se contrôle et se vérifie
• Vous disposez de capacités d’analyse et vous avez le goût des chiffres
• Vous êtes doté(e) d’un bon sens relationnel : vous échangez autant avec des producteurs qu’avec le gestionnaire de réseaux et l’équipe juridique
• Vous êtes à l’aise dans le travail en équipe
• Vous êtes adaptable face à un métier et une réglementation qui bougent

Conformément aux engagements pris par SOREGIES en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, à compétences égales et sous réserve de l’aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.