Chargé de Contentieux Débiteurs Locatifs – Négociation

Union sociale pour l'habitat; Chambéry; Hybride; EUR 26 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Cristal Habitat recherche un Chargé de Contentieux Débiteurs Partis H/F H/F pour renforcer son service Contentieux locatif à Chambéry. Vous analysez les dettes et pilotez les actions de recouvrement en lien avec notre organisation et les débiteurs.

Vous êtes issu d'une formation Bac+2 en droit et possédez 1 à 2 ans d'expérience dans le contentieux ou le recouvrement, idéalement dans le secteur du logement social.

Qualifications

• Formation Bac+2 en droit et expérience de 1 à 2 ans dans le domaine juridique, du contentieux ou du recouvrement.
• Idéalement expérience dans le logement social.

Responsabilités

• Analyser les dettes locatives et définir les actions de recouvrement adaptées ;
• Assurer le suivi régulier des débiteurs et traiter les relances ;
• Lancer les requêtes, analyser les listes, éditer et envoyer les courriers de relance ;
• Mettre en place et piloter les plans d'apurement;
• Convoquer et accueillir les débiteurs afin d'échanger sur leur situation et rechercher des solutions adaptées ;
• Déclencher et piloter les procédures judiciaires et voies d'exécution;
• Gérer les relations avec les Commissaires de justice territorialement compétents ;
• Gérer les relations avec les sociétés de recouvrement et suivre les dossiers confiés ;
• Écoute, diplomatie et impartialité dans les échanges avec les débiteurs ;
• Générer les éléments variables nécessaires à la facturation et piloter l'activité via des indicateurs.

Connaissances

Recouvrement

Négociation

Plans d'apurement

Entretien & écoute

Outils bureautiques

Procédures d'exécution

Formation

Bac+2 en droit

Description du poste

Cristal Habitat recherche un Chargé de Contentieux Débiteurs Partis H/F H/F pour renforcer son service Contentieux locatif à Chambéry. Vous analysez les dettes et pilotez les actions de recouvrement en lien avec notre organisation et les débiteurs.

Vous êtes issu d'une formation Bac+2 en droit et possédez 1 à 2 ans d'expérience dans le contentieux ou le recouvrement, idéalement dans le secteur du logement social.