
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Une entreprise dynamique en Bretagne recherche un(e) Responsable Risques et Conformité pour assurer la veille réglementaire et contribuer à la conformité du groupe. Le candidat idéal possède une formation Bac + avec une connaissance en contrôle des risques. Ce poste offre un contrat CDI en temps complet, des avantages variés et des possibilités de télétravail occasionnel.
Rattaché(e) au Responsable Risques et Conformité / DPO, vous participez au respect des obligations de Conformité du Groupe AVEM.
Au-delà des compétences techniques ce sont vos qualités humaines qui feront la différence !
Convaincu qu'on parle de vous ? Dépêchez vous de prendre contact avec nous et si vous voulez creuser un peu plus, jetez un coup d’œil :
Cliquez sur le lien ci-dessous : cette vidéo vous permettra de vous projeter davantage au sein de notre Groupe!
Tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous bénéficiez d’avantages : chèques déjeuner, RTT, accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (%), indemnité kilométrique vélo, télétravail, CE, CET, crèche d’entreprise
Intégrer AVEM aujourd’hui c’est rejoindre un groupe en croissance, acteur majeur (M€ de CA) des solutions des points de vente, de la monétique et de l’informatique bancaire sur son marché en France. AVEM est le partenaire privilégié des enseignes de magasins, des banques et commerçants.
Et tout ça c’est grâce à nos collaborateurs qui travaillent chaque jour pour satisfaire nos clients.
Une ambiance et un cadre de travail agréable
Un contexte passionnant d'une entreprise en plein essor offrant des perspectives d’avenir
Une entreprise dynamique, toujours en mouvement
Un groupe financièrement solide
Une ouverture d’esprit et des valeurs humaines (respect, confiance, droit à l’erreur)
Un management de proximité et du travail d’équipe
Un accent mis sur la personnalité dans les recrutements