Chargé de comptabilité générale (H/F)

INESSENS

Montréal

Sur place

EUR 42 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

INESSENS recherche une Comptable Générale pour assurer la tenue de la comptabilité générale de plusieurs sociétés du groupe et préparer les clôtures. Vous fiabiliserez les données financières, veillerez au respect fiscal et contribuerez au développement des outils du service comptable.

Vous piloterez la saisie et le contrôle des écritures, réaliserez les révisions mensuelles et participerez aux clôtures annuelles, tout en coordonnant les déclarations fiscales et les projets d’amélioration

Qualifications

  • Bac +2 minimum en Comptabilité, Finance ou Gestion.
  • Minimum 2 années en cabinet d’expertise comptable.
  • Autonomie en révision comptable et fiscalité courante.
  • Maîtrise des procédures et outils comptables.

Responsabilités

  • Saisie et contrôle des écritures comptables.
  • Révision mensuelle des comptes.
  • Participation aux clôtures mensuelles et annuelles.
  • Préparation et contrôle des déclarations fiscales.

Connaissances

Autonomie
Rigueur
Esprit analytique
Organisation
Goût pour l’amélioration continue
Discrétion et confidentialité

Formation

Bac +2 minimum en Comptabilité, Finance ou Gestion

Outils

Excel avancé
Outils bureautiques

Description du poste

Finalité du poste

Au sein du service comptable, la Comptable Générale assure la tenue de la comptabilité générale de plusieurs sociétés du groupe jusqu’à la préparation des clôtures.

Description du poste

Description du poste

Description du poste

Finalité du poste

Au sein du service comptable, la Comptable Générale assure la tenue de la comptabilité générale de plusieurs sociétés du groupe jusqu’à la préparation des clôtures. Elle participe activement à la fiabilisation des données financières, au respect des obligations fiscales et au développement des outils informatiques du service comptable. Elle constitue un véritable relais technique auprès du Responsable Comptable.

Principales missions
Comptabilité Générale
  • Saisie et contrôle des écritures comptables.
  • Révision mensuelle des comptes.
  • Justification des comptes de bilan.
  • Comptabilisation des écritures d’inventaire.
  • Participation aux clôtures mensuelles et annuelles.
  • Participation à l’élaboration des dossiers de révision.
Fiscalité
  • Préparation et contrôle des déclarations fiscales :
  • TVA
  • DEB/EMEBI
  • DES
  • CVAE/CFE
  • Taxe sur les salaires
  • TVS
  • autres déclarations fiscales
  • Veille réglementaire.
  • Participation à l’amélioration continue des processus fiscaux.
  • Analyse des impacts des évolutions législatives.
Informatique et amélioration continue
  • Participation aux projets de digitalisation de la fonction finance.
  • Paramétrage fonctionnel des outils comptables.
  • Développement d’outils Excel avancés.
  • Participation à l’automatisation des traitements comptables.
  • Rédaction de procédures.
  • Support fonctionnel auprès des utilisateurs.
Contrôle interne
  • Application des procédures comptables.
  • Participation à la mise en place des contrôles internes.
  • Amélioration des processus.
  • Sécurisation des flux comptables.
Participation aux projets
Selon Les Besoins Du Groupe
  • Facturation électronique.
  • Dématérialisation.
  • Intelligence artificielle appliquée à la finance.
  • Optimisation des processus.
  • Harmonisation des pratiques entre sociétés.
Profil recherché
Formation
  • Bac +2 minimum en Comptabilité, Finance ou Gestion.
Expérience
Expérience Obligatoire
  • Minimum 2 années en cabinet d’expertise comptable.

Cette expérience devra avoir permis d’acquérir une forte autonomie en révision comptable et en fiscalité courante.

Compétences techniques
Maîtrise
  • Comptabilité générale.
  • Comptabilité auxiliaire.
  • Révision comptable.
  • Fiscalité courante.
  • Clôtures comptables.
  • Excel (fonctions avancées, tableaux croisés dynamiques, recherche de données).
  • Outils bureautiques.
Qualités personnelles
  • Forte rigueur.
  • Esprit analytique.
  • Curiosité intellectuelle.
  • Organisation
  • Sens des priorités.
  • Esprit d’équipe.
  • Force de proposition.
  • Goût pour l’amélioration continue.
  • Appétence pour les outils numériques.
  • Discrétion et confidentialité.
Critères de réussite

À moyen terme, la personne devra être capable de :

  • Être la référente sur plusieurs sujets fiscaux.
  • Participer activement aux projets relatifs au service financier
  • Être force de proposition dans l’automatisation et la simplification des processus.
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