Chargé de Communication RH & Onboarding (STAGE) - F/H/NB

Cegid; Lyon; Sur place; EUR 11 000 - 16 000; Plein temps

Résumé du poste

Cegid, leader européen des solutions IA de gestion cloud, recrute un stagiaire Talent Acquisition basé à Lyon pour soutenir l’intégration des nouveaux collaborateurs et renforcer la visibilité de la marque employeur. Vous contribuerez à des contenus innovants et à des actions d’intégration engageantes.

Ce stage de 6 mois se déroule dans un contexte de continuité d’activité et s’appuie sur une équipe dédiée à l’expérience collaborateur, avec supervision par Adriana Bandini, Responsable Marque

Qualifications

• Stage de 6 mois s'inscrit dans un contexte de continuité d’activité.
• Missions centrées sur l’intégration des nouveaux collaborateurs et l’attractivité de la marque employeur.
• Compétences en gestion de projets et création de contenus RH souhaitables.

Responsabilités

• Onboarding & coordination: piloter le calendrier des temps forts d’intégration et assurer leur organisation.
• Animation d’événements: organiser et animer les Welcome Collectifs et les journées d’intégration.
• Création de contenus: concevoir des contenus RH attractifs pour LinkedIn, Instagram, TikTok et YouTube.
• Production audiovisuelle: réaliser des visuels et monter des vidéos courtes adaptées aux réseaux sociaux.
• Amélioration continue: faire évoluer les supports onboarding et proposer de nouvelles idées de contenus.

Description du poste

Chez Cegid, nous sommes un leader européen des solutions IA de gestioncloud pour les professionnels des métiers de la finance (trésorerie,fiscalité, ERP), des ressources humaines (paie, gestion des talents) et duRetail.

Dans un monde en constante évolution, nos collaborateurs accompagnentnos clients à réaliser leurs projets et leurs ambitions grâce à dessolutions utiles et innovantes.

Rejoindre nos équipes, c’estcontribuer au fonctionnement et à la transformation d’une organisationinternationale en forte croissance, au cœur des enjeux de produit, detechnologie, de données, de finance, de people et d’expérience collaborateur.

Nous concevons des solutions dans lesquelles l’intelligence artificielle estune brique structurante du produit : elle permet de comprendre les données,d’enrichir les fonctionnalités et de transformer la manière dont nos clientsinteragissent avec leurs outils.

Contexte du poste :

Basé à Lyon, vous rejoignez l’équipe Talent Acquisition composée de 6 personnes et êtes rattaché à Adriana BANDINI, Responsable Marque Employeur & Onboarding. Ce stage de 6 mois s’inscrit dans un contexte de continuité d’activité afin de soutenir les actions d’intégration des nouveaux collaborateurs tout en renforçant la visibilité de la marque employeur de Cegid.

Enjeu du poste :

Contribuer à offrir une expérience d’intégration engageante aux nouveaux collaborateurs tout en développant l’attractivité de Cegid grâce à la création de contenus RH innovants et impactants.

Vos missions :

• Onboarding & coordination vous pilotez le calendrier des temps forts d’intégration et assurez leur bonne organisation opérationnelle.
• Animation d’événements vous organisez et animez les Welcome Collectifs et les journées d’intégration destinés aux nouveaux collaborateurs.
• Création de contenus vous concevez des contenus RH attractifs pour LinkedIn, Instagram, TikTok et YouTube afin de valoriser nos collaborateurs et notre culture d’entreprise.
• Production audiovisuelle vous réalisez des visuels et montez des vidéos courtes adaptées aux codes des réseaux sociaux.
• Amélioration continue vous contribuez à l’évolution des supports onboarding, assurez une veille social media et proposez de nouvelles idées de contenus.