Chargé de communication / Journaliste multimédia

Mairie De Saint-Cyr; Saint-Cyr-l'École; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Chargé de communication / Journaliste multimédia pour rédiger des contenus et gérer la communication numérique. Le candidat idéal doit avoir un Bac +3 en communication et de bonnes compétences rédactionnelles. Ce poste à temps complet offre des conditions de travail attractives et des avantages sociaux.

Prestations

Adhésion à Plurelya (comité des œuvres sociales et culturelles)

Proposition d'adhésion à une mutuelle avec participation employeur

39h de travail hebdomadaire avec 25 jours de congés et 23 RTT annuels

Qualifications

• Expérience souhaitée en communication publique, rédaction ou journalisme territorial.
• Sens du travail en équipe et du service public.
• Rigueur, organisation et autonomie.

Responsabilités

• Rédiger des articles et participer aux conférences de rédaction.
• Produire et publier sur les réseaux sociaux et le site Internet.
• Participer à l'organisation d'événements municipaux.
• Garantir la mise en œuvre du plan global de communication de la Ville.

Connaissances

Excellentes qualités rédactionnelles et journalistiques

Orthographe irréprochable

Connaissance des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, Teams)

Maîtrise des outils de PAO (InDesign)

Connaissance de l'environnement territorial

Formation

Bac +3 minimum (communication, journalisme, information-communication)

Description du poste

Chargé de communication / Journaliste multimédia

La Ville de Saint-Cyr-l’École 21 244 habitants, située en grande couronne de région parisienne, est une ville qui prépare l’avenir et jouit de nombreux atouts. À 24 kilomètres à l’Ouest de la capitale, Saint-Cyr-l’École est située entre deux pôles d’attraction : Versailles, ville d’histoire et de culture, et Saint-Quentin-en-Yvelines, pôle économique et universitaire.

Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de grande qualité pour ses habitants, œuvrant pour rendre un service de qualité et une valorisation de ses équipes, elle vient d’obtenir la certification QUALIVILLE. La collectivité recrute :

Rattachement hiérarchique

• Direction : Service Communication Institutionnelle
• Sous l’autorité : du Responsable Communication et du Directeur de Cabinet

1. Rédaction et production éditoriale

Responsable de la conception, de la rédaction et de la mise en forme des supports d’information municipaux. Chaque mois :

• Élaborer le chemin de fer et participer aux conférences de rédaction du magazine ;
• Être force de proposition sur les sujets, angles et visuels ;
• Rédiger des articles (dossiers, interviews, reportages, portraits, brèves) à partir des informations collectées auprès des services et partenaires ;
• Suivre l’actualité locale et couvrir les événements de terrain ;
• Collaborer avec le graphiste pour la mise en page du magazine ;
• Assurer la relecture, le secrétariat de rédaction et les validations internes ;
• Contribuer à la rédaction d’autres supports : guides, plaquettes, publications événementielles, communiqués de presse…

2. Animation numérique et communication digitale

Quotidiennement, à partir d’informations recueillies auprès des services municipaux et des acteurs du territoire :

• Rédiger, produire et publier les contenus sur le site Internet (WordPress) et les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok) ;
• Administrer, animer et modérer les réseaux sociaux ;
• Mettre à jour les écrans d’affichage lumineux ;
• Créer des Reels / vidéos courtes pour Instagram, TikTok ou YouTube ;
• Assurer une veille digitale et concurrentielle .

Garantir la cohérence de la communication en ligne (suivi des publications, fond et forme du message etc…).

3. Pilotage de projets et couverture des événements

Appui transversal à la mise en œuvre des projets et événements municipaux.

• Participer à l’organisation d’événements : cérémonies, inaugurations, journées thématiques, etc. ;
• Piloter ou contribuer à des projets de communication spécifiques (Facebook Live, Budget participatif, Journées du patrimoine, etc.) ;
• Être présent sur les événements municipaux (soirées, week-ends selon le calendrier) ;
• Réaliser des reportages photo et vidéo et assurer leur montage ;
• Assurer un suivi budgétaire des actions de communication .

4. Plan de communication et diffusion

• Garantir la mise en œuvre du plan global de communication de la Ville ;
• Être garant de la cohérence, de la diffusion et de la valorisation des informations et événements municipaux, quel que soit le service porteur du projet ;
• Veiller à la planification et à la visibilité de l’ensemble des actions de communication institutionnelle .

PROFIL RECHERCHÉ

Formation et expérience

• Bac +3 minimum (communication, journalisme, information-communication ou équivalent) ;
• Expérience souhaitée en communication publique, rédaction ou journalisme territorial .

Compétences techniques

• Excellentes qualités rédactionnelles et journalistiques ;
• Orthographe irréprochable ;
• Maîtrise des outils bureautiques : Outlook, Word, Excel, Teams ;
• Connaissance des outils de PAO (InDesign) et de montage vidéo ;
• Connaissance de l’environnement territorial appréciée .

Savoir-être et compétences transversales

• Sens du travail en équipe et du service public ;
• Rigueur, organisation et autonomie ;
• Curiosité, créativité et réactivité ;
• Aisance relationnelle et rédactionnelle ;
• Disponibilité en soirée et week-end selon les événements .

Conditions d’emploi

• Poste à temps complet, à pourvoir rapidement ;
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + adhésion PLURELYA ;
• Poste basé à : Hôtel de Ville de Saint-Cyr-l’École.

Les avantages pour nous rejoindre :

• Adhésion à Plurelya (comité des œuvres sociales et culturelles) qui vous permet de profiter d’un large éventail de prestations entre les aides pour votre quotidien et les réductions pour vos sorties ;
• Proposition d’adhésion à une mutuelle et à une prévoyance avec une participation employeur ;
• Un temps de travail à 39h hebdomadaire, qui vous donne droit à 25 jours de congés et 23 RTT annuels ;
• Rejoindre une équipe dynamique, passionnée et engagée !

Lettre personnalisée ou mail de motivation obligatoire + CV à jour

Candidatures à adresser à :

Madame le Maire
Hôtel de Ville
BP 106
78 211 SAINT-CYR L’ÉCOLE cedex

ou en ligne : POSTULEZ ICI
en sélectionnant la thématique Ressources humaines (recrutement)

Article publié le : 27 octobre 2025. Mis à jour le 27 octobre 2025 à 18 h 01 min