Chargé de Communication Interne & Externe HF H/F

Diot-Siaci; Clichy; Hybrid; EUR 48,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail flexible

RTT 12/an

Intéressement & Participation

CSE avantages

Titres-restaurants

Évolution & Développement

Job summary

Diot-Siaci, leader européen du conseil et du courtage en assurance, recherche un Chargé de Communication Interne & Externe HF. Vous concevrez et mettrez en œuvre la stratégie de communication en lien avec la Direction et les services internes.

Vous organiserez des événements internes et externes, produirez des contenus variés (posts, newsletters, articles) et mesurerez l'impact des actions tout en coordonnant les prestataires et les partenaires.

Qualifications

• Diplôme en Communication ou domaine connexe.
• Expérience 2 à 5 ans dans le secteur assurance ou services financiers.
• Compétences en organisation d’événements et communication interne/externe.

Responsibilities

• Concevoir et mettre en œuvre la stratégie de communication interne et externe.
• Organiser et coordonner des événements internes et externes.
• Concevoir, réaliser et diffuser contenus variés (posts, newsletters, articles, infographies, vidéos).
• Suivre et analyser l'impact des actions et proposer des améliorations.
• Gérer les relations avec les équipes internes et les prestataires.

Skills

Événementiel

Gestion de projets

Créativité & proactivité

Communication écrite FR/Anglais

Outils IA & Bureautique

CMS/Adobe/Canva

Education

Diplôme en Communication, Relations Publiques, Marketing ou domaine connexe

Tools

Pack Office

Canva

Adobe

PlayPlay

Wordpress

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Chargé de Communication Interne & Externe HF H/F

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé de Communication Interne & Externe HF H/F

Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l’international, avec plus de 8500 collaborateurs et un chiffre d'affaires d’1,3 milliard d’euros(2025). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH.

Notre équipe distribution Rétail et Offre Digitale, rattachée à notre Business Unit MSHI, est à la recherche de son nouveau Chargé de Communication Interne & Externe HF.

MSH INTERNATIONAL, accompagne aussi bien des multinationales, ETP, PME-PMI que des organisations internationales et ONG. Notre mission est de protéger les salariés de nos clients partout dans le monde en leur offrant une protection sociale internationale et un conseil expert.

Vos missions seront les suivantes:

• 1. Concevoir et mettre en œuvre opérationnellement la stratégie de communication interne (et externe) en accord avec le Directeur Général et le Directeur dela Communication Interne de MSH, et notamment formalisation et suivi du Plan de Communication Interne et Externe annuel.
• 2. Organiser et coordonner des événements: internes (kick-offs/ summer parties annuels, webinaires internes de partage d’information, séminaires, jeux-concours, etc.) afin de favoriser l’engagement des employés et de partager et faire vivre l’information au seinde l’entreprise. externes (événements premium, webinaires, universités pour clients, séminaires, anniversaires de l’entreprise et des associations liées, participation à des trophée, etc.) pour promouvoir et protéger l'image de l'entreprise.
• 3. Concevoir, réaliser et diffuser des contenus variés dans le cadre de la stratégie de communication: posts, e-mailings, articles, newsletters, infographies, vidéos etc. adaptés aux différents **caux de communication(sites web, réseaux sociaux, outils d’e-mailings, presse).
• 4. Suivre et analyser l'impact des actions de communication et proposer des améliorations en continu.
• 5. Gérer, dans le cadre de ces missions, les relations avec: les équipes internes de MSH (notamment équipe Marketing et Assistantes de direction)

Les équipes de communication interne et corporate de Diot-Siaci notamment en termes d’harmonisation / coordination de lacommunication Interne globale et des Relations Presse

Les différents prestataires de services pour la mise en œuvre des événements, contenus, crises…

Profil & Compétences

• Expérience / expertise dans le pilotage et l’organisation d’événements(chefferie de projet, sens du détail, grande rigueur, sens des responsabilités, capacité à négocier)
• Capacité à gérer des projets simultanés, avec de multiples interlocuteurs.
• Esprit créatif, proactif et orienté résultats.
• Capacité à travailler efficacement avec tous types d’interlocuteurs (Dirigeants, techniciens, salariés, prestataires, clients haut de gamme…)
• Excellentes compétences rédactionnelles en français et capacité à rédiger en anglais (avec le soutien de l’équipe de traduction in-house) + excellentes compétences en communication orale.
• Maîtrise des outils IA et des logiciels bureautiques et d’organisation (Pack Office, Canva…). La maitrise de logiciels de créa et de CMS serait un plus (Adobe, PlayPlay, Wordpress…)

Formation et expérience :

• Diplôme en Communication, Relations Publiques, Marketing ou domaine connexe.
• Expérience de2 à5 ans dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de l'assurance ou des services financiers.

A votre arrival chez nous, nous vous offrons les avantages suivants:

• Des horaires de travail flexibles et un accord de télétravail,
• De 12 RTT par an et de congés spéciaux,
• D’un dispositif d’intéressement, de participation, d’épargne salariale et de retraite supplémentaire
• Des offres liées au Comité Social d'Entreprise,
• De titres restaurants,
• De perspectives d'évolutions et de développement des compétences
• Et bien plus encore !

Le salaire sera défini selon l'expérience, les compétences, le niveau de responsabilité et la maitrise des outils, afin de garantir l’équité salariale.

Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre process de recrutement:

Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié.

Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site.

Nous répondons à tous nos candidats.

Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !

Service

DIOT-SIACI est un groupe multispécialiste de conseil et de courtage d'assurance et de réassurance leader en France et en Europe, présent notamment en Asie, au Moyen-Orient et en Afrique. Il conçoit et imagine des solutions innovantes sur mesure pour ses clients Grandes Entreprises, ETI, PME-PMI et professionnels aussi bien en assurances de personnes qu'en assurances de biens et de responsabilités. Diot-Siaci dispose d'un actionnariat stable et familial qui le lui permet d'accompagner ses clients dans leur transformation en répondant à leurs besoins sur toute la chaîne de valeur. Son offre s'étend des risques IARD, Transport, Responsabilité Civile Professionnelle, Protection Sociale et Conseil et Mobilité Internationale ainsi que l'assurance-crédit et la réassurance. Avec près de 5000 collaborateurs et un vaste réseau international, le Groupe exerce son activité dans le monde entier et totalise un chiffre d'affaires proche de 800 M€ en 2022.