Chargé de communication (H/F) CDD

La Réunion Innovation; Sainte-Marie; Sur place; EUR 28 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle 60%

Tickets restaurants

Forfait mobilité durable

Télétravail 1 jour/semaine

Résumé du poste

La Réunion Innovation (LaRI) recherche un chargé de communication pour un CDD de 6 mois, remplacement maternité. Placé sous la supervision du Directeur, il contribuera à la mise en œuvre de la stratégie S5 et à la production des contenus et outils de communication.

Profil recherché : bac+3 à bac+5 en communication, marketing territorial ou sciences politiques, avec une expérience probante. Compétences en gestion de projet, rédaction, réseaux sociaux et pilotage des actions de communication pour

Qualifications

• Formation bac+3 à bac+5 en communication ou domaine équivalent.
• Expérience probante en communication et marketing territorial.
• Bonne maîtrise des outils et supports de communication.

Responsabilités

• Piloter la communication des actions S5 et des projets européens.
• Élaborer et coordonner le plan de communication annuel et pluriannuel.
• Gérer les réseaux sociaux et la production de contenus.
• Produire des outils de communication et supports écrits.
• Organiser les événements et mesurer l'impact.

Connaissances

Gestion de projet

Marketing & communication

Réseaux sociaux

Rédaction

Autonomie

Reporting

Formation

BAC+3/5 en communication

Description du poste

La Réunion Innovation (LaRI) recherche un(e) chargé(e) de communication dans le cadre d’un CDD de remplacement temporaire de 6 mois (congé maternité).

Dans le cadre de sa mission de mise en œuvre de la stratégie « S5 », le/la chargé(e) de communication, placé(e) sous la supervision du Directeur, contribuera notamment aux missions présentées dans la fiche de poste ci-dessous.

Présentation de l’Agence :

La Réunion Innovation est une association loi 1901 qui a pour but de fédérer l'ensemble de l'écosystème de l'innovation à la Réunion. Elle fédère les institutionnels, les acteurs de la Recherche et de l'accompagnement de l'innovation et le monde socioprofessionnel en animant la Stratégie S3 (Smart Specialisation Strategy), appelé S5 sur le territoire. Pour en savoir plus sur la stratégie S5 : SYNTHESE-S5_REGION_A4-23_08-PAP.pdf

Notre ambition est de faire de l'île de la Réunion une terre d'excellence en matière d'innovation.

L’agence est à ce jour composée d’une équipe de 9 personnes.

Fiche de poste

Pilotage de la communication des actions de la S5 et des projets européens:

• Élaboration et coordination de la mise en œuvre d’une stratégie de communication S5 définissant les objectifs, les cibles, les messages, les supports/outils à déployer à partir d’un plan d’action annuel et pluriannuel.
• Pilotage des actions et des outils actuels d’information et de communication : animation des réseaux sociaux, mise en page du bilan annuel et des différents rapports d’activité.
• Production des contenus (textes, photos, vidéos) en les adaptant aux différents supports utilisés (papier, site internet, réseaux sociaux).
• Élaboration et production des outils et supports de communication, prise en charge des « Work package » axés sur la communication dans le cadre de la participation aux projets européens, en lien avec le chargé de projets européens et les membres du consortium le cas échéant.
• Animation de la communication interne sur les différents champs d’actions de LaRI, en lien avec les outils actuels et la future stratégie de communication.
• Relations avec les services communication des collectivités et organismes partenaires.
• Mesure de l’impact des actions de communication mises en œuvre.
• Organisation des événements de mise en œuvre de la S5.

Développement de la notoriété et de l’image de la S5 sur le territoire : Déploiement d’une stratégie et d’outils de communication permettant la compréhension grand public de la stratégie S5

Diplôme/expérience

De formation de niveau bac +3 à + bac5, dans les domaines de la communication, du marketing territorial, des sciences politiques et/ou du secteur de l’innovation vous avez une expérience probante dans votre domaine.

Compétences requises

Expérience confirmée en matière de :

• gestion de projet
• marketing et communication : stratégie de communication, déploiement et animation de marques, culture digitale et réseaux sociaux, chaine de production et de diffusion de supports écrits print et digitaux,
• législation et règlementation en matière de communication (droit d’auteur, droit à l’image, droit de la propriété intellectuelle),
• Qualités rédactionnelles et méthodologiques ; autonomie dans l'organisation du travail, capacité d'anticipation et de reporting, capacité à prioriser et respecter les délais

Bonne pratique de l’anglais professionnel, une autre langue serait un plus.

Compétences personnelles / savoir être

• Capacité à prendre du recul
• Force de proposition
• Sens de l’écoute, de la communication, du travail en équipe et des responsabilités
• Dynamisme, autonomie, disponibilité, rigueur, polyvalence
• Capacité à s’adapter, s’organiser, prendre des initiatives et négocier
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Sens du collectif, bienveillance, curiosité, capacités à relever des chalenges et de remise en question.

• CDD, Statut Cadre, rémunération selon profil
• Participation à la mutuelle : 60%
• Tickets restaurants et Forfait mobilité durable
• Possibilité d’un jour de télétravail/semaine
• Le poste est basé à la Mare, à Sainte Marie
• Prise de poste : dès le 26/10/26.