Chargé de Communication en alternance H/F

GlaxoSmithKline; Évreux; Hybride; EUR 12 000 - 17 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Télétravail partiel possible (1 jour/à

Autres avantages liés au cadre alterné

Résumé du poste

GSK Evreux recherche un alternant au sein de l’équipe Communication du site de production pour développer et valoriser les contenus digitaux internes et externes.

Vous participerez à la gestion du site intranet, à la création de supports (newsletter, affiches, vidéos) et au tournage/montage, tout en accompagnant les événements et les projets de développement durable.

Qualifications

• Appétence marquée pour l’environnement digital et rédaction de contenus.
• Polyvalence et sens de l’initiative, curiosité et adaptabilité.
• Capacités d’analyse et d’anticipation souhaitées, bon relationnel et esprit d’équipe.

Responsabilités

• Assister à la production de contenus pour supports digitaux internes (textes, posts RSE, photos, vidéos, visuels).
• Gérer l’animation des communautés et accompagner la gestion du site intranet.
• Créer des supports de communication digitaux et print (newsletter, écrans plasmas).
• Réaliser des dopérations audiovisuelles: tournage, montage, sous-titrage.
• Participer à l’organisation d’événements du site et élaborer des plans de communication.

Connaissances

Rédaction

Graphisme

Community management

Outils

Microsoft Office

Suite Adobe

Montage vidéo

Description du poste

Missions

Durant cette alternance au sein de l'équipe Communication du site de production de GSK Evreux, vous aurez pour principales missions de :

• Assister à la production de contenus pour les différents supports digitaux internes : textes, posts pour le RSE (workvivo, photos, vidéos, visuels... et gérer l'animation des communautés (community management)
• Accompagner la gestion du site intranet
• Créer des supports de communication digitaux (newsletter, écrans plasmas) et print...
• Création audiovisuelle : tournage, montage, sous-titrage
• Participer à la préparation de tous les évènements site
• Elaborer des plans de communication et les mettre en œuvre sur des sujets d’actualité (projets majeurs, développement durable, santé bien-être…)

Profil : Le candidat ou la candidate devra posséder avant tout une appétence certaine pour l'environnement digital. Polyvalent, il possède des compétences en rédaction, graphisme, Community management... Il devra faire preuve de curiosité, réactivité et adaptabilité pour actualiser ses compétences en permanence. Il devra être force de proposition. Organisé, il saura être méthodique, doté d'un sens des priorités. Des capacités d'analyse et d'anticipation seraient un plus. Attaché au collaboratif, il sera doté d'un excellent relationnel et d'un fort esprit d'équipe.

Outils IT à maitriser: Microsoft Office, Suite Adobe, outils de montage vidéo Niveau d'anglais confirmé. Vous êtes motivé(e), curieux(se), vous savez prendre des initiatives. vous êtes autonome, volontaire et avez une bonne aisance relationnelle.

Télétravail partiel possible (1 jour / semaine)

Poste basé à Evreux

A propos du site d’Evreux

Situé en région Haute Normandie, le site GSK d’Evreux est un acteur majeur dans la fabrication de médicaments respiratoires destinés à soigner l’asthme ou la Broncho-Pneumopathie Chronique Obstructive (BPCO). De par sa taille et les volumes fabriqués, ce site fait partie des 3 plus importants sites industriels de GSK et contribue à plus de 10% du chiffre d’affaires global de l’entreprise. Il se positionne parmi les 3 plus importants employeurs dans le département de l’Eure et est un des plus gros sites de production de médicaments en France (environ 1 000 collaborateurs). Nous sommes dans une dynamique d’amélioration continue soutenue par une forte politique d’investissements, le site d’Evreux disposant d’un outil industriel optimisé, à la pointe de la technologie. La Sécurité et la Qualité sont des fondamentaux. Notre volonté est d’être exemplaire en matière de sécurité, démontrant le zéro accident, tout en livrant des produits de qualité, à forte valeur ajoutée.

A propos de GSK:

GSK est une entreprise biopharmaceutique de premier plan en France, en termes de présence et d’emploi, avec plus de 3.400 collaborateurs répartis sur 3 sites de production (Evreux, Mayenne et Saint-Amand-les-Eaux) et au siège social (Rueil-Malmaison). Notre mission est d’unir la Science, la Technologie et les Talents pour devancer ensemble la maladie. Nous prévenons et traitons les maladies grâce aux vaccins et médicaments de médecine générale et de spécialité. Nous concentrons nos efforts sur la science du système immunitaire, la génétique humaine et les technologies de pointe. Nous investissons dans quatre domaines thérapeutiques essentiels (maladies infectieuses, VIH, oncologie et immunologie/respiratoire) et saisissons toutes les opportunités futures qui peuvent avoir un impact sur la santé à grande échelle. Notre objectif est d’avoir un impact sur la vie de plus de 2.5 milliards de personnes. Nous recrutons des personnes qui croient en notre mission, incarnent notre culture et veulent nous aider à atteindre nos ambitions. Dans notre environnement de travail, chacun est valorisé, intégré, apprécié pour sa personnalité et ses différences. Nous favorisons également l’épanouissement de nos collaborateurs, avec des projets stimulants qui répondent aussi bien à leurs aspirations qu’aux besoins futurs de nos activités. GSK France est certifié Top Employer France 2024. Découvrez les Top Employers (top-employers.com) Pour en savoir plus vous pouvez consulter les ressources suivantes: www.GSK.fr www.GSK.com GSK: Life | LinkedIn Skills Content Development, Corporate Copywriting, Crisis Communication Management, Cultural Change Management, Data Analytics, Digital Fluency, Employee Advocacy, Employee Engagement, Market Shaping, Reputation Management, Risk Management, Stakeholder Management, Storytelling, Strategic Planning Why GSK? Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together. GSK is a global biopharma company with a purpose to unite science, technology and talent to get ahead of disease together. We aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade, as a successful, growing company where people can thrive. We get ahead of disease by preventing and treating it with innovation in specialty medicines and vaccines. We focus on four therapeutic areas: respiratory, immunology and inflammation; oncology; HIV; and infectious diseases – to impact health at scale. People and patients around the world count on the medicines and vaccines we make, so we’re committed to creating an environment where our people can thrive and focus on what matters most. Our culture of being ambitious for patients, accountable for impact and doing the right thing is the foundation for how, together, we deliver for patients, shareholders and our people.

Accessibility and Diversity Statement

Should you require any adjustments to our process to assist you in demonstrating your strengths and capabilities contact us on [e-mail] Please note should your enquiry not relate to adjustments; we will not be able to support you through these channels.

GSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law.

We are a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. Getting ahead means preventing disease as well as treating it, and we aim to impact the health of 2.5 billion people around the world in the next 10 years. Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be. A place where they can be themselves – feeling welcome, valued and included. Where they can keep growing and look after their wellbeing. So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together.