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Groupe Iliad recherche un alternant au sein de la Direction de la Communication à Paris pour accompagner l’équipe sur des sujets variés: veille média, relations presse, rédaction et production de contenus. Vous travaillerez sur l’actualité du Groupe, de Free et du secteur numérique européen, avec une vision transverse des métiers.
Vous serez en formation Master en communication et devrez faire preuve d’excellente maîtrise du français et d’anglais, d’autonomie et d’organisation, tout en étant
Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée. Il règne un fort état d’esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background. On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l’autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sent libre !
Rattaché(e) à la Direction de la Communication, tu auras pour rôle d’accompagner l’équipe dans ses différentes missions de communication corporate.
Au cœur de l’actualité du Groupe iliad, de Free et du secteur des télécommunications et du numérique européen, tu interviendras sur des sujets très variés : actualité du Groupe et de ses filiales, innovation, réseaux, intelligence artificielle, cloud, engagements sociétaux ou encore grands événements.
Cette alternance te permettra d’avoir une vision transverse des métiers de la communication et de travailler avec les équipes en charge de la communication corporate, tant sur les relations presse que sur la production de contenus.
En tant qu’alternant(e) au sein de la Direction de la Communication, tu participeras à différentes missions :
Tu prépares une formation de niveau Master (école de communication, Sciences Po, université, école de commerce ou formation équivalente) et tu recherches une alternance ou un stage dans le domaine de la communication.
Tu as :
Tu aimes écrire, comprendre l’actualité et travailler sur plusieurs sujets à la fois. Tu es à l’aise dans un environnement dynamique où l’actualité peut parfois imposer de changer rapidement de priorités.
Une première expérience en communication est un plus.
Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle.