Chargé de commercialisation H/F

Hlm; Annecy; Hybrid; EUR 27,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération 13,5 mois

RTT

Télétravail flexible

Mutuelle

Abonnement transport

Ticket restaurant

Job summary

ICF Habitat, filiale logement de SNCF, recrute un·e Chargé·e de commercialisation au sein de la Direction d'Agence des Alpes - Établissement Sud-Est Méditerranée. Vous prenez en charge le processus de commercialisation, depuis l'identification des candidats jusqu'à l'attribution et l'entrée dans les lieux.

En lien étroit avec les réservataires et les partenaires, vous assurerez la diffusion d'annonces, le suivi des candidatures et le reporting auprès de la Direction Territoriale, tout en gérant

Qualifications

• Formation Bac +2/3 en immobilier, gestion locative, commerce ou équivalent.
• Expérience sur des fonctions de commercialisation, d'attribution ou de gestion locative.
• Bonne compréhension du processus de commercialisation et d'attribution d'un logement.
• Connaissance de l'environnement du logement social et des réservataires est un atout.
• Maîtrise des outils bureautiques et des outils de suivi d'activité.

Responsibilities

• Identifier les caractéristiques des logements et cibler les candidatures adaptées.
• Rapprocher l'offre et la demande via réservataires, collecteurs, partenaires et outils.
• Informer les candidats et organiser les visites et le suivi des candidatures.
• Diffuser les annonces et assurer les actions commerciales.
• Piloter la vacance et produire un reporting de l'activité.
• Organiser les pré-commissions d'attribution et accompagner la commercialisation des programmes.

Skills

Sens commercial

Orientation client

Organisation

Gestion des priorités

Relationnel

Travail en transversalité

Education

Bac +2/3 en immobilier

Tools

Outils bureautiques

Outils de suivi d'activité

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Domaine d'activités et famille de métier

Domaine d'activités et famille de métier

Gestion locative - Chargé d'attribution F/H

Intitulé de poste (modifiable)

Chargé de commercialisation H/F

Nature du contrat

Temps de travail

Description de l'entreprise

Avec 7 sociétés réparties sur l'ensemble du territoire et près de 100 000 logements, ICF Habitat, filiale logement de SNCF, compte parmi les plus grands opérateurs de logements en France.

Partenaire des collectivités, acteur des grandes transformations urbaines, le Groupe, fort de ses 1500 collaborateurs et collaboratrices, invente aujourd'hui le logement de demain : un habitat à visage humain, responsable, innovant, conçu pour répondre aux attentes de tous les publics et aux besoins spécifiques de chaque territoire.

Rénovation de l'habitat, développement, gestion locative et accompagnement social, property management, vente, conseil, fonctions supports…ICF Habitat propose une pluralité de métiers, d'expertises et de services offrant à ses futurs talents l'opportunité de donner du sens à leur carrière tout en participant aux grands défis du logement abordable, durable et de la fabrique de la ville.

Description de la mission

Nous recrutons un·e Chargé·e de commercialisation, au sein de la Direction d'Agence des Alpes - Établissement Sud-Est Méditerranée.

Rattaché·e au Directeur d'Agence, et en lien étroit avec les équipes de proximité, les réservataires et les partenaires, vous prenez en charge le processus de commercialisation, depuis l'identification des candidats jusqu'à l'attribution du logement et la préparation de leur entrée dans les lieux.

Commercialiser les logements

• Identifier les caractéristiques des logements disponibles et rechercher les candidatures correspondant aux critères d'attribution
• Rapprocher l'offre et la demande en mobilisant les différents canaux : réservataires, collecteurs, demandes de logement, partenaires et outils de commercialisation
• Informer les candidats des logements proposés, organiser les visites et assurer le suivi des candidatures
• Mettre en œuvre les diffusion d'annonces, partenariats avec des agences immobilières, communication ciblée ou autres actions commerciales
• Piloter la vacance et suivre la performance commerciale

Assurer une vigilance particulière sur les délais de relocation en lien avec les équipes d'exploitation et de proximité

• Suivre la vacance et identifier les logements nécessitant des actions commerciales spécifiques
• Mettre à jour les tableaux de bord : propositions de logements, refus, délais de réservation, vacance et suivi des commercialisations
• Produire un reporting régulier de l'activité auprès de la Direction Territoriale
• Organiser et animer les pré-commissions d'attribution en lien avec les équipes concernées
• Accompagner la commercialisation des programmes neufs

Participer aux visites de chantier des futures livraisons

• Contribuer à la préparation des supports de commercialisation
• Participer à la préparation et à la mise en location des nouveaux programmes
• Gérer les attributions et accompagner l'entrée dans les lieux

Instruire les demandes de logement et de mutation et vérifier la complétude des dossiers

• Préparer les candidatures présentées en Commission d'Attribution des Logements
• Enregistrer les décisions et assurer l'information des candidats et des réservataires
• Informer les futurs locataires sur les principales modalités de leur contrat et les dispositifs d'accompagnement existants
• Préparer les éléments nécessaires à l'établissement du bail et coordonner l'entrée dans les lieux avec les équipes de gestion

• Formation Bac +2/3 en immobilier, gestion locative, commerce ou équivalent.
• Expérience sur des fonctions de commercialisation, d'attribution ou de gestion locative, idéalement acquise dans le logement social.
• Bonne compréhension du processus de commercialisation et d'attribution d'un logement.
• La connaissance de l'environnement du logement social, des réservataires et des dispositifs d'accès au logement constitue un réel atout.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et des outils de suivi d'activité.

Compétences attendues

• Sens commercial et forte orientation client.
• Capacité à analyser une situation et à identifier rapidement les actions à mettre en œuvre.
• Organisation, rigueur et gestion des priorités.
• Réactivité et autonomie dans le suivi des dossiers.
• Aisance relationnelle et capacité à développer des relations partenariales.
• Capacité à travailler en transversalité avec les équipes de proximité, de gestion locative et les partenaires externes.

Ce que nous offrons

• Rémunération attractive : entre 27 000 € et 28 350 € bruts annuels sur 13,5 mois (hors primes) selon le profil.
• 22 jours de RTT + 27 jours de congés payés.
• Télétravail flexible. (hors période d'essai)
• Mutuelle (73 % prise en charge)
• Abonnement de transport. en commun (60 % prise en charge)
• Carte ticket restaurant : 9,82 € par jour travaillé (60 % prise en charge)

Rejoignez une entreprise engagée dans la qualité de service et le bien-être de ses collaborateurs !

Localisation du poste

France, Auvergne - Rhone-Alpes, Haute Savoie (74)