Chargé de clientèle spécialisé ADP (H/F)

UPTOO; Paris; Hybride; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction haut de gamme

Tickets restaurant

Mutuelle

Prévoyance

Participation équivalente à un 13èmemo

70 jours de télétravail par an

Résumé du poste

UPTOO, cabinet de conseil et courtage indépendant, recrute un Chargé de Clientèle ADP pour prospecter nationalement et accompagner PME/ETI sur Santé, Prévoyance et Retraite collective.

Rattaché à la Direction Commerciale, vous gérerez un portefeuille et développerez de nouveaux comptes, en collaboration avec les chargés de comptes et les assureurs.

Les atouts incluent autonomie et esprit chasseur ; package 70–90 K€ brut par an, véhicule, mutuelle, tickets restaurant et télétravail partiel.

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans en courtage ou compagnie d'assurance, maîtrise des problématiques ADP Santé/Prévoyance
• Capacité à adresser des interlocuteurs DRH/DAF
• Autonomie et organisation sans faille
• Esprit d'équipe et collaboration avec les équipes techniques et commerciales

Responsabilités

• Prospecter et conquérir de nouveaux clients (80-70%), PME/ETI/Grands comptes 100 salariés min.
• Gérer et faire vivre un portefeuille clients existant (20-30%)
• Travailler en binôme avec les chargés de comptes pour le suivi et les consultations auprès des assureurs
• Apporter votre expertise et accompagner les commerciaux sur les projets ADP complexes

Connaissances

Protection sociale complémentaire

Prospection commerciale

Gestion portefeuille client

CRM

Travail en binôme

Autonomie

Outils

CRM

Bases de données

Outils internes

Description du poste

Cabinet de conseil et de courtage indépendant établi depuis plus de 80 ans, nous accompagnons les PME, ETI et Grands Comptes dans la protection globale de leurs activités et de leur patrimoine. Positionnés sur le sur-mesure, nous agissons comme un véritable partenaire stratégique auprès de nos clients. Notre positionnement repose sur trois piliers : réactivité, expertise et proximité.

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recrutons un Chargé de Clientèle ADP (H/F) pour prospecter un terrain de jeu national.

Votre rôle

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous interviendrez sur l'ensemble des problématiques de protection sociale complémentaire (Santé, Prévoyance, Retraite collective):

Vos missions principales :

• Prospecter et conquérir de nouveaux clients (80-70%), en priorité des PME, ETI et Grands Comptes sociaux de 100 salariés minimum.
• Gérer et faire vivre un portefeuille clients existant (20-30% de votre activité), en identifiant des opportunités de ventes additionnelles.
• Travailler en binôme avec nos chargés de comptes pour assurer un suivi optimal des dossiers et des consultations auprès des assureurs.
• Apporter votre expertiseet accompagner les commerciaux généralistes du cabinet sur leurs projets ADP complexes.

Nous mettons à votre disposition des outils performants : un CRM dédié, des bases de données ainsi qu’un bureau d’études interne pour vous appuyer dans la construction de vos offres.

Ce poste est fait pour vous si

Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en courtage ou compagnie d'assurance, avec une maîtrise pointue des problématiques ADP (Santé/Prévoyance). Votre tempérament de chasseur et votre capacité à adresser des interlocuteurs DRH/DAF sont vos meilleurs atouts.

• Expertise technique en Protection Sociale Complémentaire
• Une excellente maîtrise des processus commerciaux : suivi client, rédaction de comptes-rendus, reporting et saisie des opportunités dans le CRM.
• Une autonomie et une organisation sans faille, ainsi qu’une adaptabilité aux outils internes.
• Un fort esprit d'équipe avec une aptitude à collaborer avec les équipes techniques et technico-commerciales.

Vos qualités humaines : Rigueur, culture du résultat et réactivité

Ce que nous offrons

Rejoindre notre équipe, c’est intégrer une structure à taille humaine, où l’agilité et la réactivité sont au cœur de notre ADN. Voici ce que nous vous offrons :

• Une rémunération attractive : package global visé : 70 à 90 K€/an - variable déplafonné
• Des avantages concrets : véhicule de fonction haut de gamme, tickets restaurant (8€ avec 50% pris en charge), mutuelle, prévoyance, participation équivalente à un 13ème mois
• Une flexibilité : 70 jours de télétravail par an
• Un terrain de jeu illimité : liberté d’adresser des clients sur l’ensemble du territoire national, avec une grande variété de secteurs et de profils.
• Un management accessible : écoute, valorisation des initiatives et accompagnement structuré dès votre arrivée.