Chargé de Clientèle Particuliers H/F - Montbazon

Groupe BPCE; Montbazon; Remote; EUR 28.000 - 36.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tickets restaurant 10,50 € / jour

Congés payés 6 semaines + RTT

Avantages CSE

Tarifs préférentiels collaborateurs

Zusammenfassung

Groupe BPCE via la Caisse d’Epargne Loire Centre recherche un Chargé de Clientèle Particuliers (F/H) pour l’agence de Montbazon (37). Vous gérez un portefeuille en autonomie et développez les relations client, en assurant la promotion des produits et services.

Le poste, en CDI et présentiel, prévoit un salaire fixe sur 13 mois et des primes liées à la performance, avec perspectives de parcours et formation interne. Banque régionale, engagement client et déploiement local.

Qualifikationen

• BAC +3 validé et expérience commerciale souhaitée.

Aufgaben

• Gérer en autonomie un portefeuille de clients particuliers.
• Promouvoir et vendre les produits et services Banque – Assurances.
• Fidéliser et accompagner les projets de vie des clients.

Kenntnisse

Commercial

Orientation client

Négociation

Ausbildung

BAC +3

Jobbeschreibung

Chargé de Clientèle Particuliers H/F - Montbazon

Vous souhaitez intégrer une banque 100% régionale, 100% utile au développement économique de son territoire ? Au sein du groupe BPCE, la Caisse d’Epargne Loire Centre, banque coopérative de premier plan en région Centre Val de Loire, vous offre l’opportunité de construire un parcours à votre image grâce à une grande variété de terrains de jeux (marchés des particuliers, professionnels, entreprises, et aussi des métiers d’expertise, management, etc…). Certifié Great Place To Work dépuis octobre 2025, la Caisse d’Epargne Loire Centre offre de réelles perspectives développement professionnel dans un environnement inclusif et intergénérationnel. La Caisse d’Epargne Loire Centre est prêtà à donner vie à votre projet professionnel !

Suite à une promotion interne, nous recherchons notre futur Conseiller des particuliers (F/H) pour intégrer l’agence de Montbazon (37)

Quel sera votre rôle ?

Sous la responsabilité du Directeur d’agence votre mission consiste à gérer en autonomie un portefeuille de clients particuliers.

Satisfaire les besoins du client dans le respect des objectifs commerciaux : l’action et la proactivité vous caractèrent, en conséquence la conquétte de nouveaux clients sonne comme une évidence dans votre métier ! En commençant par l’étude des besoins de votre clientéllage, vous effectuez la promotion et la vente de nos produits et services de Banque - Assurances.

Pérenniser la relation client : soucieux(se) de la satisfaction de votre clientéllage, vous mettez également en étude toutes les actions afin de fidéliser et accompagner vos clients dans un souci de conformance et de bonne gestion des risques. Vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement de leurs projets de vie.

Profil et compétences requises : Plus qu’un CV, nous cherchons… des talents… des commerciaux. La différence, c’est vous et votre personnalité, votre capacité à vous réinventer, aller toujours de l’avant, vous fixer des objectifs et les atteindre. Néanmoins, nous vous voulons avec un BAC +3 validé et idéalement avec une expériène professionnelle commerciale.

Si épanouissement rime pour vous avec travail d’equipe et réussite avec satisfaction client … il est temps de postuler pour commencer notre histoire ensemble !

Pourquoi vous devez nous rejoindre ?

• Les perspectives dévolutions de carrière : notre ambition et nos succès seront très rapidement les vôtres si vous savez saisir les opportunités.
• Un rythme de travail de 4,5 jours par semaine, combiné à 6 semaines de congés payés et des RTT.
• De nombreux avantages CSE (billetterie, voyages, déjeuners vacances, etc…) pour vos loisirs et sorties.
• Des tickets restaurant de 10,50 € par jour, financés à 60 % par l’employeur.
• Des tarifs et conditions préférentielles au sein d’une agence bancaire dédié aux collaborateurs.

Grâce à une relation de proximité avec vos managers et nos équipes RH, vous bénéficiez d’un accompagnement individuel tout au long de votre parcours. Vous développez votre employabilité et nous vous offrons l’opportunité de vous réaliser en fonction de vos envies et de vos talents.

Les détails pratiques de notre future collaboration :

• Ce poste est à pourvoir dans le cadre d’un CDI.
• Votre rémunération est composée d’un fixe sur 13 mois auquel s’ajoutent des primes liées à la performance.
• Les missions de ce poste s’exercent en présentiel au sein de l’agence.

Votre parcours de formation : Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un parcours déintègration de 12 semaines au sein de notre Académie CELC pour vous approprier, aux côté des collégues de votre promotion, les savoir-faire nécessaires au métier.

Votre parcours recrutement : Notre sélection débute par l’étude de vos diplômes, expériènes et de vos aptitudes au travers du test Assessfirst, suivie d’un premier entretien avec notre Chargée de Développement RH - Recrutement. À l’issue de cet échange, un second entretien est programé avec le(s) manager(s). Les candidatures qui retiendront notre attention feront l’objet de vérifications des diplômes, du parcours professionnel et des documents administratifs.

Prét.e à donner vie à votre projet professionnel ? A vous de jouer !

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